Als doktersassistent op onze kinderpoli heb je een uitdagende baan waarbij je veel contact hebt met onze patiënten en hun ouders: omdat bijna alle specialismen op onze polikliniek voorkomen ben jij betrokken bij uiteenlopende werkzaamheden tijdens de spreekuren. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
Een van jouw aandachtsgebieden is de kinderlongziekten. Deze patiëntengroep vraagt nét wat meer zorg en aandacht, bijvoorbeeld bij ernstig astma of zeldzame aandoeningen zoals tracheobronchomalacie, CF of primaire ciliaire dyskinesie (PCD). In een kennismakingsgesprek vertellen we je daar graag meer over.
De kinderpolikliniek is gevestigd op locatie AMC. We behandelen kinderen van 0 tot 18 jaar en vrijwel alle specialismen zijn bij ons vertegenwoordigd. Ons politeam bestaat uit zo’n 60 collega’s, waaronder 30 doktersassistenten. Daarnaast werk je samen met administratief medewerkers, kinderverpleegkundigen, verpleegkundig consulenten, specialisten, kinderartsen (in opleiding) en assistenten zorgeenheid.
Binnen het team werk je nauw samen met de kinderlongartsen en kinderlongverpleegkundigen. Samen zorgen jullie voor een soepele organisatie van de zorg en een warm welkom voor de kinderen en hun ouders.
We zullen sollicitaties zoveel mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Denise van Zwieten, teamleider Emma Poli Kind, via 06-50063268 of d.vanzwieten@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 06-20443846 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.