Coördinerend Pathasser - Pathology assistant
Wij zoeken voor de afdeling Pathologie een Coördinerend Pathologist assistant die enerzijds complexe preparaten kan uitsnijden, overzicht heeft en kan coördineren, dit is een harde eis.
Ben jij die enthousiaste Pathologist assistant die in een dynamische omgeving wil werken? Vind jij het leuk om in een werkomgeving op twee verschillende locaties te werken in een splinternieuw "state of the art" laboratorium? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Je bent een HBO analist met een aanvullende opleiding tot Pathologist assistant.
- Je bent sociaal vaardig en vindt het leuk om samen met collega’s en AIOS de werkzaamheden te verdelen
- Je wordt enthousiast van het en bent goed in het opleiden van collega’s en AIOS
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.746 tot € 5.483 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%, tot het maximumbedrag van schaal 11.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Werken in een hoog complex laboratorium binnen de nieuwe pathologie afdeling van het Amsterdam UMC. De uitsnijkamers en laboratoria zijn verdeeld over twee locaties AMC en VUMC.
Je werkt nauw samen met pathologen, AIOS, in een team van ervaren en beginnend uitsnijders.
Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij J.Scheerman, Uitsnijkamer, via 020-4441438 of via J.scheerman@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
