Werken bij Amsterdam UMC

Audiologieassistent

Als audiologieassistent bij Amsterdam UMC werk je met een diverse patiëntengroep en voer je uiteenlopende gehoortesten uit. Van standaard audiometrie tot complexe diagnostiek bij CI-patiënten. Klaar voor deze veelzijdige rol? Solliciteer nu!
24 28 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 2.599 - € 3.571
Reageer tot en met: 14 juli 2025
Wat ga je doen?

Als audiologieassistent lever je de diagnostiek voor patiënten van de afdeling KNO en het Audiologisch Centrum. Je ziet patiënten van verschillende leeftijden, van licht slechthorend tot ernstig slechthorend en met verschillende soorten hoorhulpmiddelen. Een diverse patiëntengroep dus! Naast reguliere toon- en spraakaudiometrie hoort ook uitgebreidere diagnostiek tot je taken, bijvoorbeeld bij patiënten met een cochleair implantaat of patiënten die voor het Gehoor & Werk-spreekuur komen.

De afdeling Keel-Neus-Oorheelkunde/Hoofd-halschirurgie (KNO-heelkunde) houdt zich bezig met de diagnostiek en behandeling van patiënten met aandoeningen van keel, neus, oren en het hoofd-halsgebied; evenals het onderwijs, de opleiding en het wetenschappelijk onderzoek op dit gebied. Naast de algemene KNO-heelkunde focust de afdeling KNO/Hoofd-halschirurgie zich op drie belangrijke aandachtsgebieden, te weten hoofd-halsoncologie, complexe rhinologie en otologie/audiologie.

Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:

  • Gehoordiagnostiek bij volwassenen en kinderen vanaf 8 jaar.
  • Gehoordiagnostiek bij CI- en hoortoestel-gebruikers.
  • Uitgebreidere diagnostiek zoals spraak-in-ruis-metingen, tinnitusanalyse of reflexmetingen.
  • Deelname aan multidisciplinair overleg en aan intervisie- en scholingsmomenten.
  • Overige werkzaamheden zijn in overleg vorm te geven. Laat ons weten wat jij zoekt!

Wat neem je mee?
  • Bij voorkeur een afgeronde opleiding tot audiologieassistent, audicien of vergelijkbare opleiding. Ook als je nog bezig bent met je opleiding of bereid bent de opleiding te volgen, nodigen we je van harte uit om te reageren!
  • Je kunt goed samenwerken in team verband.
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring op het gebied van audiometrie.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, minimaal B2 niveau.
  • Je bent oplossingsgericht en houdt van werken in een dynamische omgeving.

David Power
Vragen over de procedure? David Power Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 6: € 2.599 tot € 3.571 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Binnen de KNO-afdeling op locatie VUmc val je onder het Audiologisch Centrum. Je werkt in een multidisciplinair team met diverse specialisten op het gebied van gehoor en spraak- en taalontwikkeling, waaronder 2 andere audiologieassistenten.

Voor meer informatie verwijzen we je graag naar onze website Audiologisch centrum Amsterdam UMC | Amsterdam UMC

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Wij zullen de vacature sluiten bij voldoende goede aanmeldingen. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dhr. Tim Bost, Klinisch fysicus - audioloog / Hoofd Audiologisch Centrum a.i., via 020-444 09 69 of audiologie@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.