Wat ga je voor klinische werkzaamheden doen
Wat ga je onderzoeken
Binnen de afdeling Verloskunde is het onderwerp foetale groeirestrictie een pijler van het wetenschappelijk onderzoek. Er wordt bijvoorbeeld veel onderzoek gedaan naar de verbetering van de diagnostiek, behandeling en uitkomsten van het syndroom van placentaire-insufficiëntie. Dit gaat vooral om klinisch onderzoek, in samenwerking met translationele partners. Ook is er een themapoli GROEI.
We zijn op zoek naar een enthousiaste arts-onderzoeker die betrokken zal zijn bij de analyse van recent afgeronde onderzoek en bij het lopende klinisch onderzoek en ons preklinisch onderzoek faciliteert. De inhoud van de functie kan de basis leggen voor een proefschrift.
Als arts-onderzoeker ben je verantwoordelijk voor:
Voor deze functie geldt dat je begint met een parttime en klinisch contract (0.8 fte). Na 3-6 maanden, wanneer je klinisch goed ingewerkt bent, zal je de helft van de tijd klinisch werken (0.4 fte), en de andere helft van de tijd onderzoekstaken (0.4 fte) gaan verrichten. Na een halfjaar is het doel de aanstelling om te zetten in 0.4fte klinisch en 0.4fte wetenschap. De aanstelling van 0,4 wetenschap wordt ondergebracht bij de AmsterdamUMC Research BV van waaruit het onderzoek wordt gefinancierd.
Voor de klinische taken werk je samen met de verpleegkundigen, medewerkers op de afdeling gynaecologie, ANIOS, AIOS en gynaecologen.
Ten aanzien van wetenschap: jouw directe begeleiders zijn Anouk Pels en Wessel Ganzevoort. Anouk Pels is AIOS gynaecologie en heeft veel ervaring met wetenschappelijk onderzoek doen, en is een aantal jaar geleden zelf gepromoveerd in de groep van Wessel Ganzevoort. Wessel Ganzevoort is associate professor Verloskunde en heeft veel onderzoekers begeleid tijdens hun promotietraject.
Je zult onderdeel uitmaken van de onderzoekslijn foetale groeirestrictie van de pijler Verloskunde. Het team bestaat uit meerdere stafleden, promovendi, post-docs en een onderzoekscoördinator. We werken nauw samen met vele ondersteuners en met collegae uit het land. We beogen met ons team om blijvend in te zetten op het verbeteren van de zorg door diagnostiek en behandelingen te ontwikkelen en deze te evalueren. Ook willen we bevlogen professionals opleiden en baanbrekend onderzoek doen.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen?
Voor inhoudelijke informatie over het onderzoek kun je terecht bij Wessel Ganzevoort, via j.w.ganzevoort@amsterdamumc.nl
Voor inhoudelijke informatie over de klinische taken kun je terecht bij Fatima Hammiche, gynaecoloog via f.hammiche@amsterdamumc.nl.
Voor vragen over het recruitmentproces kun je terecht bij Annefleur Kylstra via a.kylstra@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.