Werken bij Amsterdam UMC

ANIOS of basisarts met passie voor verbeteren vrouwspecifieke zorg

Afdeling gynaecologie zoekt basisarts met interesse in vrouwspecifieke aandoeningen voor unieke poli
ANIOS of basisarts met passie voor verbeteren vrouwspecifieke zorg
Vragen?
Solliciteer direct
28 32 uur per week
Dag diensten
Locatie AMC
bepaalde tijd
€ 3.493 - € 5.504
Reageer tot en met: 28 november 2024
Wat ga je doen?

Ben jij een gepassioneerde arts met een interesse in gynaecologie? Heb je affiniteit met vrouwspecifieke aandoeningen en wil je bijdragen aan vernieuwende zorg binnen een academische setting? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! 

Voor de polikliniek Gynaecologie van het Amsterdam UMC zijn wij op zoek naar een basisarts om ons team te versterken. Jij krijgt de unieke kans om een geheel nieuw en innoverend spreekuur op te zetten en hiermee onderzoek te doen. Het spreekuur  zal speciaal opgezet worden voor vrouwelijk personeel van het Amsterdam UMC met vrouwspecifieke klachten zoals: 

  • Menstruatieklachten 

  • Hormonale klachten (PMS, menopauze) 

  • Andere vrouwspecifieke aandoeningen 

Wat neem je mee?
  • Afgeronde opleiding als basisarts, en een geldige BIG-registratie; 

  • Ervaring in gynaecologische echografie of ervaring als ANIOS verloskunde en gynaecologie is een pré;

  • Goede communicatieve- en sociale vaardigheden; 

  • Ambitie en motivatie 

  • Verantwoordelijkheidsgevoel 

  • Gezonde dosis energie en positiviteit 

David Power
Vragen over de procedure? David Power Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Het salaris is exclusief toeslagen voor onregelmatige diensten. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 1 jaar, met gebleken geschiktheid uitzicht op een verlenging en de mogelijkheid door te groeien naar een opleidingsplek.
  • Vakantie uren: 172 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer per enkele reis ontvang je 100% OV-vergoeding. Voor eigen vervoer krijg je €0,18 per km, tot maximaal 40 km per enkele reis.
  • Liever lopend of met de fiets? Maak gebruik van onze fietsregeling en ontvang ook €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 
Waar ga je werken?

De afdeling Vrouw van het Amsterdam UMC bestaat uit de pijlers verloskunde, benigne gynaecologie, gynaecologische oncologie en voortplantingsgeneeskunde. De afdeling bestaat uit gepassioneerde professionals die grensverleggende, hooggekwalificeerde en specialistische patiëntenzorg en spoedeisende hulp bieden. 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. 

Voor de zorgtaken werk je samen met de verpleegkundigen, medewerkers op de poli gynaecologie, ANIOS, AIOS en gynaecologen. Ten aanzien van wetenschap: jouw directe begeleiders zijn Felicia Yarde en Judith Huirne. Felicia Yarde is fellow benigne gynaecologie en heeft veel ervaring met wetenschappelijk onderzoek. Judith Huirne is hoogleraar benigne gynaecologie en heeft veel onderzoekers begeleid tijdens hun promotietraject. 
 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment Adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl. Indien nodig of gewenst zal zij jouw contactgegevens doorzetten naar de afdeling. 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).  

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.