Ben jij een gepassioneerde arts met een interesse in gynaecologie? Heb je affiniteit met vrouwspecifieke aandoeningen en wil je bijdragen aan vernieuwende zorg binnen een academische setting? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Voor de polikliniek Gynaecologie van het Amsterdam UMC zijn wij op zoek naar een basisarts om ons team te versterken. Jij krijgt de unieke kans om een geheel nieuw en innoverend spreekuur op te zetten en hiermee onderzoek te doen. Het spreekuur zal speciaal opgezet worden voor vrouwelijk personeel van het Amsterdam UMC met vrouwspecifieke klachten zoals:
Menstruatieklachten
Hormonale klachten (PMS, menopauze)
Andere vrouwspecifieke aandoeningen
Afgeronde opleiding als basisarts, en een geldige BIG-registratie;
Ervaring in gynaecologische echografie of ervaring als ANIOS verloskunde en gynaecologie is een pré;
Goede communicatieve- en sociale vaardigheden;
Ambitie en motivatie
Verantwoordelijkheidsgevoel
Gezonde dosis energie en positiviteit
De afdeling Vrouw van het Amsterdam UMC bestaat uit de pijlers verloskunde, benigne gynaecologie, gynaecologische oncologie en voortplantingsgeneeskunde. De afdeling bestaat uit gepassioneerde professionals die grensverleggende, hooggekwalificeerde en specialistische patiëntenzorg en spoedeisende hulp bieden.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Voor de zorgtaken werk je samen met de verpleegkundigen, medewerkers op de poli gynaecologie, ANIOS, AIOS en gynaecologen. Ten aanzien van wetenschap: jouw directe begeleiders zijn Felicia Yarde en Judith Huirne. Felicia Yarde is fellow benigne gynaecologie en heeft veel ervaring met wetenschappelijk onderzoek. Judith Huirne is hoogleraar benigne gynaecologie en heeft veel onderzoekers begeleid tijdens hun promotietraject.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment Adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl. Indien nodig of gewenst zal zij jouw contactgegevens doorzetten naar de afdeling.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.