Werken bij Amsterdam UMC

Analist Speciële Bacteriologische Technieken

Kom jij samen met je collega’s zorgen voor hoogwaardige diagnostiek in dienst van de patiënt?
Analist Speciële Bacteriologische Technieken
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten, Weekend diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.861 - € 4.052
  • Reageer tot en met: 16 april 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 4 dag(en)
Wat ga je doen?

Binnen de afdeling Medische Microbiologie en Infectiepreventie (MMI) van het Amsterdam UMC vindt diagnostiek en onderzoek plaats over de volle breedte van de microbiologie. Binnen onze diagnostische laboratoria zijn er op dit moment twee vacatures beschikbaar. Beide vacatures betreffen een fulltime positie (minimaal 32 uur per week).

In deze rol ben je werkzaam op het laboratorium voor speciële bacteriologische technieken. Binnen een team van 28 analisten voer je diagnostiek uit op hoog academisch niveau op alle denkbare patiëntmaterialen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een breed scala aan bacteriologische technieken waardoor zowel state-of-the-art systemen als handmatige technieken deel uit maken van je dagelijkse werkzaamheden.

De afdeling is in het kader van de alliantie tussen VUmc en AMC in 2020 samengevoegd op locatie AMC en mede hierdoor continue in ontwikkeling. We zijn dan ook op zoek naar een enthousiaste en flexibele medewerkers die niet alleen een bijdrage willen leveren aan de kwaliteit van onze diagnostiek maar ook aan de kwaliteit van onze afdeling. 

Vragen over deze functie?
Tanja Hart Tanja Hart +31621603178 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Een HLO (HBO Life Science) diploma, bij voorkeur met een specialisatie in de Medische Microbiologie;
  • Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
  • Ervaring met bacteriologische diagnostiek is een pré;
  • Ervaring met werken in een geaccrediteerd laboratorium is een pré;
  • Ervaring met laboratoriumautomatiseringssystemen is een pré;
  • Flexibel, sociaal, communicatief vaardig en behulpzaam;
  • Sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Kwaliteitsbewust en patient- en resultaatgericht; 

Ook als je binnenkort de opleiding op HLO-niveau afrondt, word je uitgenodigd te reageren.

Op de afdeling wordt standaard gewerkt van 8:30 tot 17:30 uur op werkdagen. In het weekend wordt gewerkt tot 14.30 uur of eventueel later, volgens dienstrooster. We zijn op zoek naar een flexibele en sociale collega waarbij hulpvaardigheid richting andere collega’s vanzelfsprekend is.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract (12 maanden) met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.861 tot € 4.052 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Startdatum is in principe 1 mei 2024
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Interne opleidingen en bijscholingen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

De afdelingen Medische Microbiologie & Infectiepreventie van AMC en VUmc zijn in 2020 gefuseerd tot één gezamenlijke afdeling met als hoofdlocatie AMC. Hiermee is een eerste belangrijke stap gezet om de academische ambities te verwezenlijken die de nieuwe afdeling zich gesteld heeft op het gebied van de Medische Microbiologie en Infectiepreventie in Amsterdam, zowel ten aanzien van de patiëntenzorg als het onderzoek en onderwijs & opleiding.

Na de samenvoeging is een omvangrijke afdeling ontstaan met ruim 270 medewerkers en gespecialiseerde diagnostische laboratoria voor virologie, bacteriologie, mycologie, parasitologie naast centrale laboratoria voor moleculaire en serologische diagnostiek. Daarnaast omvat de afdeling een gezamenlijk team voor Infectiepreventie, verschillende researchlaboratoria en vier nationale referentielaboratoria.

Amsterdam UMC Locatie AMC - Medische Microbiologie & Infectiepreventie

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Wil je eerst meer informatie? Dat kan altijd, wij maken hier graag tijd voor! Neem dan, vanaf direct, gerust contact op met de hoofdanalisten Patricia Brinke of Irma Schouten, via 020-5661609 / 5661606 of via  p.m.brinke@amsterdamumc.nl. Wij zien uit naar onze kennismaking!

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via tanja.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.