Werken bij Amsterdam UMC

Analist speciële bacteriologische technieken

Kom jij samen met je collega’s zorgen voor hoogwaardige diagnostiek in dienst van de patiënt?
Analist speciële bacteriologische technieken
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Dag diensten, Weekend diensten
Locatie AMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 2.975 - € 4.214
Reageer tot en met: 16 maart 2025
Wat ga je doen?

Binnen de afdeling Medische microbiologie en infectiepreventie (MMI) van Amsterdam UMC vindt diagnostiek en onderzoek plaats over de volle breedte van de microbiologie. Binnen onze diagnostische laboratoria is er op dit moment een vacature beschikbaar voor 32-36 uur per week.

In deze rol ben je werkzaam op het laboratorium voor speciële bacteriologische en mycologische technieken. Binnen een team van ongeveer 28 analisten voer je diagnostiek uit op hoog academisch niveau op alle denkbare patiëntmaterialen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een breed scala aan bacteriologische en mycologische technieken waardoor zowel state-of-the-art systemen als handmatige technieken deel uitmaken van je dagelijkse werkzaamheden.

De afdeling is in het kader van de alliantie tussen VUmc en AMC in 2020 samengevoegd op locatie AMC en mede hierdoor continue in ontwikkeling. We zijn dan ook op zoek naar een enthousiaste en flexibele medewerker die niet alleen een bijdrage wil leveren aan de kwaliteit van onze diagnostiek maar ook aan de kwaliteit van onze afdeling.

Wat neem je mee?
  • Je hebt een hbo Life Sciences (hlo-)diploma, bij voorkeur met een specialisatie in de medische microbiologie. Ook als je binnenkort de opleiding op hlo-niveau afrondt, word je uitgenodigd te reageren.
  • Je bent flexibel met betrekking tot bijvoorbeeld inroosteren en inzetbaarheid op verschillende afdelingen.
  • Je bent sociaal, communicatief vaardig en behulpzaam, want je werkt veel samen in een team.
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent kwaliteitsbewust en patiënt- en resultaatgericht.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Bij voorkeur heb je ervaring met:

  • Bacteriologische diagnostiek;
  • Werken in een geaccrediteerd laboratorium (ISO 15189);
  • Laboratoriumautomatiseringssystemen.

Werktijden en -dagen

Op de afdeling wordt standaard 8,5 uur per werkdag gewerkt. De werktijden zijn tussen 8:00 en 17:30 uur met een flexibele starttijd. In het weekend wordt gewerkt tot 14.30 uur of eventueel later, volgens dienstrooster. We zijn op zoek naar een flexibele en sociale collega waarbij hulpvaardigheid richting andere collega’s vanzelfsprekend is.

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract (12 maanden) met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%.
  • Startdatum is in principe 1 april 2025 of in overleg.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Interne opleidingen en bijscholingen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdelingen Medische microbiologie & infectiepreventie van AMC en VUmc zijn in 2020 gefuseerd tot één gezamenlijke afdeling met als hoofdlocatie AMC. Hiermee is een eerste belangrijke stap gezet om de academische ambities te verwezenlijken die de nieuwe afdeling zich gesteld heeft op het gebied van de Medische Microbiologie en Infectiepreventie in Amsterdam, zowel ten aanzien van de patiëntenzorg als het onderzoek en onderwijs & opleiding.

Na de samenvoeging is een omvangrijke afdeling ontstaan met ongeveer 300 medewerkers en gespecialiseerde diagnostische laboratoria voor virologie, bacteriologie, mycologie, parasitologie naast centrale laboratoria voor moleculaire en serologische diagnostiek. Daarnaast omvat de afdeling een gezamenlijk team voor Infectiepreventie, verschillende researchlaboratoria en drie nationale referentielaboratoria.

Ons medewerkersbestand is een goede afspiegeling van de samenleving waarin iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Tevens streven we naar een duurzame werkomgeving, zowel voor het personeel als voor ons leefmilieu.

Zie ook onze website voor meer informatie over de afdeling: Amsterdam UMC Locatie AMC - Medische Microbiologie & Infectiepreventie

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Een meeloopdag behoort tot de mogelijkheden van deze sollicitatieprocedure na de eerste ronde van gesprekken.

Wil je eerst meer informatie? Dat kan altijd, wij maken hier graag tijd voor! Neem dan, vanaf direct, gerust contact op met de hoofdanalisten Patricia Brinke of Irma Schouten, via 020-5661609 of 020-5661606 of via p.m.brinke@amsterdamumc.nl. Wij zien uit naar onze kennismaking!

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.