Werken bij Amsterdam UMC

Analist Immunohistochemie

Help je mee de juiste diagnose te stellen?
Analist Immunohistochemie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.975 - € 4.214
  • Reageer tot en met: 2 juni 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 6 dag(en)
Wat ga je doen?

Als analist binnen de unit immunohistochemie neem jij, samen met je collega’s een deel van de dagelijkse diagnostiek voor je rekening. Je houdt je bezig met het snijden van navragen en maakt gebruik van verschillende immunohistochemische technieken en In Situ Hybridisatie. Deze werkzaamheden helpen de patholoog bij het stellen van de juiste diagnose.

De immunohistochemie wordt, voor een groot deel, geautomatiseerd uitgevoerd met kleurmachines, maar je voert ook handmatige technieken uit zoals immunofluorescentie (IF) en enzymatische bepalingen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de kwaliteit van alle bepalingen en voert een technische beoordeling uit op alle gekleurde coupes. Je bent nauw betrokken bij de kwaliteitszorg, maar ook bij de begeleiding van pathologen in opleiding, stagiaires, nieuwe collega's en onderzoekers in het laboratorium. Je levert een proactieve bijdrage aan het continu verbeteren van alle werkprocessen binnen de unit Immunohistochemie. Eveneens neem je initiatieven en draag je bij aan de coördinatie van de te harmoniseren werkzaamheden van locatie AMC en VUmc.

Je werkt in teamverband. Een goede samenwerking, snel kunnen schakelen en uitwisseling van taken is van groot belang en essentieel voor de voortgang van de werkzaamheden. Er wordt nauw samengewerkt met analisten van de units Histologie, Neuropathologie, Cytologie, Moleculaire diagnostiek en de Biobank. Je werkt volgens de richtlijnen van het kwaliteitssysteem (ISO 15189) en neemt actief deel aan het onderhouden van dit kwaliteitssysteem.

Vragen over deze functie?
Tanja Hart Tanja Hart +31621603178 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die de volgende kennis met zich meebrengt:

  • Je hebt een MLO- of HLO-opleiding afgerond, ervaring met immunohistochemie is een pré.
  • Je beschikt over het vermogen om analytisch te denken en wil uitgedaagd worden met onderzoeksgerelateerde vragen.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken en beschikt over accuratesse, flexibiliteit en goede communicatieve vaardigheden.
  • Je staat open voor vernieuwing en wilt bijdragen aan continue verbetering van werk processen.
  • Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent iemand die aan- en doorpakt, kansen ziet en deze ook weet te benutten.
  • Je hebt een empathisch vermogen, je creëert vertrouwen en draagt bij aan de verbinding binnen ons team.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

De afdeling Pathologie verzorgt de diagnostiek van cellen, weefsels en lichaamsvochten voor medische specialismen. Dit verzorgen wij ook voor andere ziekenhuizen. Tevens vervult de afdeling een landelijke referentiefunctie voor de diagnostiek. Daarnaast verzorgt de afdeling pathologie onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Werken op de afdeling pathologie kenmerkt zich door een hoge mate van zelfstandigheid, goede bij- en nascholingsmogelijkheden en een collegiale sfeer in gespecialiseerde laboratoriumunits.

Per 1 mei 2021 heeft Amsterdam UMC één afdeling Pathologie verdeeld over 2 locaties, op beide locaties werken in totaal 20 immunohistochemisch analisten, die op vaste en op roulerende basis werken. Daarnaast hebben we een groot team van gespecialiseerde pathologen en pathologen in opleiding. Het huidige team houdt van de uitdagingen en dynamiek. Als analist kom je afwisselend op beide locaties te werken maar in eerste instantie zal je vooral werkzaam zijn op locatie VUmc. In 2025 zullen beide immunohistochemische labs samen komen op locatie AMC.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel op onze vacature. Bij voldoende (goede) sollicitanten sluiten wij de vacature, dus wacht niet tot het laatste moment met solliciteren.

Heb je vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Shivanand Richardson, Teammanager Immunohistochemievia 06 50063463 of via s.o.richardson@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.