Analist, genetisch metabole ziekten: patientenzorg & innovatie MS/MS
Wij zijn op zoek naar een analist in ons laboratorium om mee te werken aan onze unieke patiëntenzorg voor binnen- en buitenland en daarnaast de ontwikkeling van nieuwe diagnostische methodes.
Binnen ons laboratorium wordt er gewerkt in kleine groepen die diagnostiek naar de vele (erfelijke) metabole ziekten verrichten middels door ons laboratorium ontwikkelde testen.
Je zal gebruik maken van een breed scala aan analytisch chemische technieken, zoals fluorimetrie, spectrofotometrie, UPLC-UV en (UPLC-) tandem Massa Spectrometrie, en meedraaien in de Enzymdiagnostiek en verdere ontwikkeling van nieuwe (enzymatische) diagnostische testen.
- Een HBO- of vergelijkbare afgeronde opleiding in Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek (Life Sciences), met daarbij aantoonbare interesse in analytisch chemische technieken.
- Ervaring met enzymdiagnostiek of analytische MS technieken is een pré.
- Idealiter heb je al ervaring met het uitvoeren, en mogelijk ook ontwikkelen, van metabolietanalyses met behulp van LC-MS/MS.
- Je werkt nauwkeurig en kan goed in een team werken.
- Je bent flexibel en in staat om verschillende taken en projecten succesvol te combineren.
We nodigen ook recent afgestudeerde kandidaten graag uit om te solliciteren. Ook kandidaten met een afgeronde MBO opleiding met relevante ervaring in de analytische chemie willen we graag uitnodigen.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Het Laboratorium Genetische Metabole Ziekten (www.labgmz.nl) van Amsterdam UMC, Locatie AMC verricht diagnostiek en wetenschappelijk onderzoek op het gebied van erfelijke en verworven stofwisselingsziekten. Er werken ruim 100 medewerkers (ook onderzoekers uit het buitenland) verdeeld over secties gespecialiseerd in metabolietendiagnostiek (metabolomics), enzymdiagnostiek, DNA diagnostiek en onderzoek.
Het onderzoek richt zich onder andere op zeldzame aangeboren metabole aandoeningen, waar vaak slechts een tiental patiënten wereldwijd mee zijn gediagnosticeerd. De patiëntenzorg en het onderzoek zijn nauw met elkaar verweven, hierdoor functioneert onze afdeling voor veel van deze aandoeningen als een internationaal expertise centrum / referentielaboratorium.
Ons team is collegiaal en divers. De sfeer is goed en iedereen is gedreven om het beste voor de patiënt te doen. Het doen van diagnostiek naar de zeldzame aangeboren metabole aandoeningen wordt in het team ervaren als werk dat zeer veel voldoening geeft.
We zullen de sollicitaties doorlopend behandelen, dus we raden je aan niet te wachten tot de deadline met solliciteren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij André van Kuilenburg, laboratoriumspecialist klinische genetica, via a.b.vankuilenburg@amsterdamumc.nl, Ana Pop, laboratoriumspecialist klinische genetica i.o., via a.pop@amsterdamumc.nl of bij Desirée Smith, onderzoeker, via d.smith@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
