Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Analist Complexe Chemie
Deel jij onze drive om naast patiëntgebonden diagnostiek voortdurend te streven naar innovatie en het optimaliseren van processen?
- Aantal uur: 32 • 36 uur per week
- Diensten: Dag diensten
- Werklocatie: Locatie AMC
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 2.975 - € 4.214
- Reageer tot en met: 4 juli 2024
Reageer binnen 3 dag(en)
Wat ga je doen?
Als analist bestaat jouw hoofdtaak uit het uitvoeren van patiëntgebonden diagnostiek voor de sectie “complexe chemie” van het laboratorium gespecialiseerde diagnostiek en onderzoek (LGDO). Daarnaast werk je aan het opzetten, evalueren en implementeren van nieuwe bepalingen en technieken en het uitvoeren van testen t.b.v. onderzoeksprojecten. Het gebruiken en onderhouden van het kwaliteitssysteem is tevens een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden.
De sectie “complexe chemie” heeft een nauwe samenwerking met de diagnostiek secties “stolling” en “medische immunologie” van het LGDO. Naast de taken op het laboratorium neem je deel aan de (ochtend-) bloedafnameronde van het centraal diagnostisch laboratorium locatie AMC.
De werkzaamheden vinden plaats tijdens kantooruren. Het is mogelijk dat je inzet incidenteel noodzakelijk is voor een spoedeisende bepaling buiten deze uren of dagen.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- Afgeronde MLO of HLO opleiding, bij voorkeur klinische chemie of analystische chemie.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Voor de implementatie van ICP-MS en LC-MS/MS zijn we op zoek naar een analist met ervaring in deze technieken.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, accurate en zelfstandige analist die graag nieuwe uitdagingen aan gaat. Iemand die knelpunten signaleert, initiatief toont en het een uitdaging vindt om processen te verbeteren. Je hebt een analytische en oplossingsgerichte instelling, een servicegerichte houding en bent collegiaal. Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel mondeling als schriftelijk) en bent goed in staat meerdere werkzaamheden met elkaar te combineren.
Bovenal deel jij met ons de drive om voortdurend te streven naar ontwikkeling en het optimaliseren van processen. Dit doe jij het liefst in teamverband waarbij je met elkaar een belangrijke bijdrage levert aan het realiseren van de ambities van de afdeling klinische chemie binnen het Amsterdam UMC.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Bij het totale LGDO werken ca. 50 betrokken en enthousiaste medewerkers. Bij de sectie complexe chemie werken 14 analisten een hoofdanalist en een klinisch chemicus.
Binnen de complexe chemie worden speciale technieken toegepast voor de ontwikkeling en uitvoering van bepalingen die niet 24 uur per dag geleverd hoeven en/of kunnen worden. Dit betreft testen voor zowel patiëntenzorg als wetenschappelijk onderzoek. Het bepalingenpakket omvat analyses in (vol-)bloed, liquor, urine en feces monsters waarbij een breed scala aan (deels handmatige) technieken en apparatuur gebruikt worden. Hieronder vallen o.a. scheidingsmethoden (LC-MS/MS, ICP-MS, HPLC, elektroforese), DNA technieken (mutatie analyse), elisa testen, nefelometrie, IR- en caloriemetingen (t.b.v. fecesbepalingen), bindingsanalyses en colorimetrische testen. Gelet op de diversiteit aan beschikbare technieken en onze drive om voortdurend te ontwikkelen en te verbeteren willen we mede bepalend zijn voor het realiseren van de ambities van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde binnen het Amsterdam UMC.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Kandidaten worden doorlopend uitgenodigd voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Johan Algra (hoofdanalist), via 06-25716391 of j.algra@amsterdamumc.nl of met dr. Maurits de Rotte (staflid), via 06-50063022 of m.derotte@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitment adviseur, via 06-21603178 of t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.