Als allround junior KNO-arts ben je medeverantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige, patiëntgerichte zorg binnen het volledige spectrum van de keel-, neus- en oorheelkunde. Je werkt in een inspirerende en collegiale omgeving, samen met een toegewijd team van KNO-artsen, arts-assistenten en andere professionals. In deze rol krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen als clinicus en je eigen accenten te leggen binnen het vakgebied.

Je houdt je zes dagdelen per week bezig met poliklinische zorg, waarbij je zelfstandig spreekuren draait én supervisie biedt aan arts-assistenten in opleiding. Je werkt met een breed scala aan patiënten en aandoeningen, van veelvoorkomende KNO-klachten tot meer complexe casuïstiek. Dit biedt je de mogelijkheid om je kennis te verdiepen en ervaring op te doen in de volle breedte van het vak.

Daarnaast is er binnen je functie ruimte voor aanvullende werkzaamheden die aansluiten bij jouw ambities en interesses, zoals verdieping in een bepaald subspecialisme, deelname aan wetenschappelijk onderzoek of onderwijsactiviteiten. Dit gebeurt altijd in overleg, zodat jouw persoonlijke ontwikkeling optimaal wordt ondersteund.

Een belangrijk voordeel: je draait geen avond-, nacht- of weekenddiensten. Hierdoor kun je je volledig richten op je werkzaamheden overdag en behoud je een goede werk-privébalans.

Kortom: een veelzijdige en leerzame functie voor een gedreven basisarts of startend medisch specialist die zich verder wil ontwikkelen binnen de KNO.

• Een geldige registratie als KNO-arts in het BIG-register en het register van medisch specialisten.
• Een brede belangstelling voor het volledige vakgebied van keel-, neus- en oorheelkunde; je voelt je prettig in een generalistische rol.
• Uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden: je weet complexe medische informatie helder over te brengen, zowel naar patiënten als collega’s.
• Een collegiale en proactieve instelling; je werkt graag samen in een multidisciplinair team en levert actief een bijdrage aan een goede sfeer op de werkvloer.
• Flexibiliteit en leergierigheid: je staat open voor feedback en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een subspecialisme of onderwijs-/onderzoeksactiviteiten.
• Affiniteit met opleiden en superviseren; je begeleidt graag jongere collega’s en draagt bij aan hun ontwikkeling.