Werken bij Amsterdam UMC

Administratief medewerker polikliniek Urologie

Ben jij het organisatietalent wat wij zoeken? En wil jij een veelzijdige en onmisbare rol spelen in de zorg voor de urologische patiënt? Solliciteer dan nu!
Administratief medewerker polikliniek Urologie
Vragen?
Solliciteer direct
24 36 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 2.574 - € 3.411
Reageer tot en met: 28 februari 2025
Wat ga je doen?

Als medewerker medische administratie bij de polikliniek Urologie (onderdeel van de poli Heelkunde en Anesthesiologie) ben je een spil in de specialistische zorg die wij leveren. Je hebt een belangrijke en afwisselende rol binnen het multidisciplinaire team, waarin je het gezicht bent van de balie, je bent de planner van complexe afspraken én je bent vraagbaak voor de patiënten, artsen, verpleegkundigen en verwijzers. Om dit goed te kunnen doen, moet je heel wat in huis hebben, maar dan heb je ook een superleuke baan!

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

  • Het ontvangen van patiënten aan de balie en in de wachtruimte.
  • Het inplannen van afspraken voor patiënten aan de balie, telefonisch en via inbasket (de werking hiervan is vergelijkbaar met Outlook).
  • De adequate afhandeling van het inkomende telefoonverkeer, post en e-mail.
  • Het beheren van werklijsten waarin alle in te plannen afspraken terug te vinden zijn.
Wat neem je mee?
  • Minimaal mbo diploma niveau 4, bij voorkeur in een (medisch) administratieve richting.
  • Kennis van medische terminologie, of bereidheid om een cursus Medische terminologie te volgen.
  • Ervaring in het werken met digitale applicaties (ervaring met EPIC is een pre) en het MS Officepakket.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Organisatietalent, stressbestendigheid en klantgerichtheid.
Charlotte Veen
Vragen over de procedure? Charlotte Veen Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 5: € 2.574 tot € 3.411 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De polikliniek Urologie is een dynamische polikliniek waar patiënten met complexe urologische zorgvragen behandeld worden. Je kunt hierbij onder andere denken aan patiënten met blaas-, prostaat- of nierkanker, patiënten met neuro-urologische aandoeningen, of met genderdysforie. De afdeling bestaat uit 6 gedreven medewerkers medische administratie, die met elkaar de zorg rondom de patiënt organiseren, diagnostiek en behandeling. Daarnaast werk je nauw samen met 10 verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundig consulenten en een groot aantal artsen.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Britt Koopman, teamleider, via b.koopman1@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment Adviseur, via c.s.veen@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.