Werken bij Amsterdam UMC

Aandachtsjaar Sportcardiologie (Cardioloog)

Heb je interesse in verdieping en subspecialisatie in de sportcardiologie. Of ben je voornemens het nieuwe ESC aandachtsgebied preventieve cardiologie te doen? Per januari 2025 bieden wij jou een opleidingsplaats aan in ons team Sportcardiologie van het AmsterdamUMC Hartcentrum
Aandachtsjaar Sportcardiologie (Cardioloog)
Vragen?
Solliciteer direct
32 40 uur per week
Dag diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
opleiding
€ 7.274 - € 8.638
Reageer tot en met: 24 maart 2025
Wat ga je doen?

Tijdens de opleiding krijg je met alle facetten van het werk als sportcardioloog te maken. Je doet gespecialiseerde sportcardiologische spreekuren op locaties AmsterdamUMC en Sport Medisch Centrum Papendal. Je bent betrokken bij de screening van topsporters en onderdeel van het behandelteam van rehabilitatie van ‘high profile’ casussen. Ook ben je onderdeel van het landelijk multidisciplinair sportcardiologisch overleg en dyspnoe en CPET MDO’s. Je verdiept je in de cardiale fysiologie en pathofysiologie van de sporter, het uitvoeren en interpreteren van diagnostische modaliteiten, en het vormen van een op maat gemaakt sportadvies. Verder ben je betrokken bij wetenschappelijk onderzoek waaronder het longitudinaal ELITE onderzoek. Ook coördineer je hoog-complexe casussen die ingebracht worden bij de European Reference Networks. Ten slotte is er ruimte voor eigen verdiepen bij de raakvlakken van sportcardiologie en imaging, elektrofysiologie, devices, inspanningsfysiologie/ cardiopulmonale inspanningstesten en preventie.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid je te verdiepen in alle andere facetten van het aandachtsgebied preventieve cardiologie: primaire preventie en risico factor management, secundaire preventie en hartrevalidatie, cardiovasculair medicatie-management, leefstijl-management, cardiovasculair risico-, en behandeleffect-inschatting, en population health.

Het aandachtsjaar is afgestemd en voldoet aan de huidige Europese en NVVC geaccrediteerde opleidingseisen (Praktijkdocument aandachtsgebied Preventieve Cardiologie). Voor de  opleiding tot preventief cardioloog kan het Hartcentrum van het Amsterdam UMC ook een specialisme overstijgend en op individuele wensen afgestemd programma aanbieden met het ‘Praktijkdocument voor het aandachtsgebied Preventieve Cardiologie’ van de NVVC als leidraad.

Wat neem je mee?
  • Je bent cardioloog of cardioloog in het laatste jaar van de opleiding en geïnteresseerd in verdieping in de sportcardiologie en/of het gehele aandachtsgebied preventieve cardiologie;
  • Je hebt ruime ervaring in poliklinische zorg en bent gemotiveerd om sporters van alle niveaus intensief poliklinisch te begeleiden;
  • Je hebt een flexibele instelling waardoor je snel kunt schakelen en prioriteiten weet te stellen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler;
  • Je werkt graag in multidisciplinaire patiëntenzorg en draagt graag bij aan wetenschappelijk onderzoek;
  • Het strekt tot aanbeveling wanneer je zelf actief op zoek bent naar een beurs/andere vorm van subsidie voor het financieren van de opleiding tot sport en/of preventie cardioloog.
David Power
Vragen over de procedure? David Power Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract voor de subspecialisatie sportcardiologie.
  • Mogelijkheid tot verlenging van één jaar voor de onderdelen preventie en hartrevalidatie in het kader van de volledige opleiding preventief cardioloog (onder voorbehoud) (ESC Preventive Cardiology en Praktijkdocument aandachtsgebied Preventieve Cardiologie).
  • Inschaling in salarisschaal MS: € 7.274 tot € 8.638 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Sportcardiologie is onderdeel van het Amsterdam UMC Hartcentrum en de werkzaamheden vinden plaats op locatie AMC en op de buitenpolikliniek in het Sport Medisch Centrum Papendal, waar er eenmaal per week spreekuur is. De sportcardiologie van het Amsterdam UMC is naast regiozorg in de omgeving Amsterdam en Papendal ook een landelijk expertisecentrum wat leidt tot een zeer divers patiëntenaanbod. Dit varieert van complex cardiologisch belaste patiënten met een beweeg- en sportwens tot screening en begeleiding van Olympische atleten. Ook heeft het Amsterdam UMC een uniek revalidatieprogramma wat leidt tot internationale verwijzingen van topsporters. Sportcardiologie is tevens een speerpunt van het Amsterdam UMC. Wetenschappelijk onderzoek en onderwijs zijn verder belangrijke onderdelen van onze afdeling.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Tijdens de publicatieperiode worden aanvragen continu behandeld. Als de vacature vervuld is, wordt deze (vroegtijdig) gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Nick Bijsterveld, cardioloog via n.r.bijsterveld@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.