De zorg staat onder druk door personeelstekorten, vergrijzing en stijgende kosten. Data en digitalisering zijn daarbij niet alleen een uitdaging, maar ook een essentieel onderdeel van de oplossing. Om deze transitie mogelijk te maken, ontwikkelen wij een praktisch hulpmiddel waarmee afdelingen hun datagedreven en digitale werkwijze kunnen versterken en versnellen.
Na een analyse- en adviesfase zetten we nu de stap naar het verder ontwikkelen van het model en het opstellen van een implementatieplan dat aansluit bij de praktijk. Je bouwt mee aan een tool die daadwerkelijk gebruikt gaat worden en draagt bij aan een aanpak die afdelingen motiveert en ondersteunt om de digitale en datatransformatie binnen Amsterdam UMC te versnellen.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
In eerste instantie krijg je een tijdelijk nul-urencontract voor 3 maanden aangeboden, met de mogelijkheid tot verlenging.
Je volgt een universitaire masteropleiding met een link naar de zorg, zoals zorgmanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde of Management, Policy Analysis and Entrepreneurship. Je hebt een sterke interesse in verandermanagement, implementatievraagstukken en innovatie in de zorg. Je werkt gestructureerd, kunt informatie helder samenvatten en presenteren, en gaat zorgvuldig om met details.
Daarnaast beschik je over:
Je werkt binnen het team Data en Digitalisering, onderdeel van de dienst Strategie van Amsterdam UMC. Het team bestaat uit circa acht collega’s die zich bezighouden met uiteenlopende vraagstukken rondom data, digitalisering en innovatie. De dienst telt in totaal ongeveer 25 medewerkers.
Tijdens je opdracht werk je onder begeleiding van twee ervaren strategisch/veranderkundig adviseurs, die je ondersteunen bij je werkzaamheden en professionele ontwikkeling.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eliza Akil, consulent Flexbureau via 06 11 03 79 13 of e.akil@amsterdamumc.nl.
Wij zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, zullen wij de vacature (eerder) sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 24 september 2025 solliciteren via onderstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.