Werken bij Amsterdam UMC

Trialcoördinator Regionaal Oncologisch Onderzoeksnetwerk

Voor een nieuw op te zetten oncologisch onderzoeksnetwerk zijn wij op zoek naar een ervaren, zelfstandige, doortastende en verbindende senior trialcoördinator gestationeerd in het Flevoziekenhuis.
Trialcoördinator Regionaal Oncologisch Onderzoeksnetwerk
Vragen?
Solliciteer direct
18 uur per week
Locatie VUmc
bepaalde tijd
€ 3.655 - € 5.010
Reageer tot en met: 6 maart 2025
Het project

Wetenschappelijk onderzoek is van groot belang om de behandeling van kanker te verbeteren. In de regio Noord-Holland en Flevoland wordt daarom ingezet op betere verbinding van de oncologische zorg met wetenschappelijk onderzoek. Wij doen dit binnen een regionaal oncologisch onderzoeksnetwerk waarin tussen ziekenhuizen wordt samengewerkt op het gebied van (klinisch) wetenschappelijk onderzoek. Het door KWF gesubsidieerde project Ren voor de Regio heeft als doel om de regionale infrastructuur op te zetten voor een oncologie-breed onderzoeksnetwerk en te zorgen voor borging binnen het oncologisch netwerk; OncoNoVo+.

Binnen dit netwerk maken we afspraken om onderzoeken snel en efficiënt met elkaar op te starten en uit te voeren, zetten we gezamenlijke biobanken op zodat bloed en weefsel vanaf de eerste diagnose tot en met het laatste recidief beschikbaar zijn voor onderzoek en maken we zorgdata regionaal beschikbaar voor gezamenlijk dataonderzoek. Een onderzoeksnetwerk op deze schaal is uniek in Nederland!

Wat ga je doen?

De lokale senior trial coördinator ondersteunt de artsen, onderzoekers en trial-/ wetenschapsbureaus bij het opstarten en uitvoeren van studies. Als senior trial coördinator breng je kennis in over de procedures rondom efficiënte opstart en uitvoering van onderzoeken en denk je binnen het project mee over hoe we regionaal procedures beter op elkaar kunnen afstemmen. Als onderdeel van het regionaal onderzoeksteam signaleer je knelpunten in de (regionale) uitvoer van studies en doe je proactief verbetervoorstellen om procedures verder te stroomlijnen en versnellen. Tevens ben je betrokken bij de implementatie. Daarnaast zorg je ervoor dat patiënten die in aanmerking komen voor een onderzoek de betreffende informatie via de behandelend arts ontvangen met als doel zoveel mogelijk patiënten met kanker in de regio te betrekken bij wetenschappelijk onderzoek. Je belangrijkste taken met betrekking tot deze functie zijn:

Voorbereiding onderzoek

  • Ondersteunen van de regionale opstart van goedgekeurde onderzoeksprotocollen, in samenwerking met het regionale onderzoeksteam, onderzoekers en trial- en wetenschapsbureaus in de ziekenhuizen.
  • Informeren, motiveren en verbinden van betrokken disciplines/afdelingen bij de uitvoering van regionaal onderzoek.
  • In kaart brengen van lokale onderzoeksmogelijkheden in de regio, zoals onderzoeksfaciliteiten, patiëntaantallen en lokale researchcapaciteit.

Uitvoering onderzoek

  • Ondersteunen van de uitvoering van het wetenschappelijk onderzoek conform de geldende wet- en regelgeving en naleving van het protocol, zodat er meer studies uitgevoerd kunnen worden.
  • Zorgdragen voor regionale afstemming en optimalisatie van studieprocedures in samenwerking met lokale wetenschapsbureaus en onderzoeksteams met als doel de uitvoer van studies te faciliteren en versnellen.
  • Actief bijdragen aan het vergroten van (de awareness voor) de inclusie van patiënten binnen oncologische protocollen.

Onderzoekskwaliteit

  • Ondersteunen van de ontwikkeling van standaardprocedures, werkprocessen en standaarden ter verbetering van het uitvoeren van klinisch wetenschappelijk onderzoek in de regio.
  • Bijdragen aan de naleving van de standaardprocedures tijdens het uitvoeren van het wetenschappelijk onderzoek in de regio.
  • Signaleren van knelpunten in de opstart en uitvoer van studies en deze proactief en laagdrempelig bespreekbaar maken.
  • Verbetervoorstellen doen en deze afstemmen met de projectleider en de lokale onderzoeksteams.

Organisatie/ administratie / beheer

  • Proactief bijdragen aan werkgroepen/-overleggen en ondersteunen van de projectleider in de verdere opzet en uitrol van het onderzoeksnetwerk.
  • Overzicht houden over het aantal oncologische wetenschappelijke studies, patiëntinclusies en verwijzingen in- en vanuit toegewezen ziekenhuizen.

Naast reguliere taken neem je deel aan regionale overleggen, signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen om tot regionale afstemming te komen. Tevens heb je een actieve rol bij de implementatie.

Wat neem je mee?
  • Je hebt een hbo/wo diploma; 
  • Je hebt aantoonbare ervaring vanuit een rol als trial/studiecoördinator. Bij voorkeur met ervaring in de oncologie en wetenschappelijk onderzoek;
  • Je hebt kennis van protocollen en standaardprocedures binnen het (klinisch) wetenschappelijk onderzoek en kennis van de verschillende fases van klinisch wetenschappelijk onderzoek, algemene oncologische ziektebeelden en behandelingen;
  • Je hebt algemene kennis van (inter-)nationale ontwikkelingen op het gebied van (klinisch) wetenschappelijk onderzoek en wet- en regelgeving (o.a. WMO, GCP, ECTR, AVG, gedragscode gezondheidsonderzoek).
  • Je hebt ervaring met het informeren, motiveren en betrekken van collega’s;
  • Je bent een zelfstandige doorpakker die communicatief – zowel schriftelijk als mondeling – sterk is in de Nederlandse en Engelse taal.
Kim Hooijmans
Vragen over de procedure? Kim Hooijmans Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een contract voor 18 uur voor een jaar (12 maanden) met de intentie tot verlenging voor de duur van het project;
  • Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655 tot € 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring);
  • Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris;
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen;
  • Vergoeding van 100% van je ov-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling;
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC-vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar en met wie werk je samen?

Binnen het regionaal oncologisch onderzoeksnetwerk zijn wij op zoek naar een lokale senior trialcoördinator voor het Flevoziekenhuis. Je wordt aangesteld in Amsterdam UMC en werkt in het Flevoziekenhuis. Je werkt daarbij nauw samen met verschillende ziekenhuizen in de regio Noord-Holland en Flevoland, in eerste instantie het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis, Dijklander Ziekenhuis, Spaarne Gasthuis, OLVG en Noordwest Ziekenhuisgroep. Je bent onderdeel van het regionale onderzoeksteam.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen, het voortijdig sluiten van de vacature is mogelijk.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Angeline Bommer, projectleider Ren voor de Regio, bereikbaar via a.m.bommer@amsterdamumc.nl of via 06-46126797 van maandag t/m donderdag. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment Adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl

Voor deze vacature geldt dat, naast medewerkers van Amsterdam UMC, ook medewerkers van externe organisatie(s) plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je er mee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door Amsterdam UMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) het Flevoziekenhuis en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.