Werken bij Amsterdam UMC

Trial Coördinator - Amsterdam Leukodystrofie Centrum

Wil jij bijdragen aan baanbrekend onderzoek naar erfelijke hersenziekten bij kinderen en volwassenen? Werk je graag in een internationale omgeving met coördinerende taken én direct patiëntencontact? Word onze nieuwe trialcoördinator en maak het verschil!
Trial Coördinator - Amsterdam Leukodystrofie Centrum
Vragen?
Solliciteer direct
28 32 uur per week
Locatie AMC
bepaalde tijd
€ 3.330 - € 5.010
Reageer tot en met: 1 juli 2025
Wat ga je onderzoeken?

In het Amsterdam Leukodystrofie Centrum onderzoeken we hoe leukodystrofieën ontstaan en ontwikkelen we effectieve behandelingen. Deze erfelijke ziekten van de witte stof in de hersenen treffen zowel kinderen als volwassenen en leiden tot toenemende neurologische handicaps en vroege sterfte.

De focus ligt op ziekten zoals vanishing white matter (VWM), adrenoleukodystrofie (ALD), metachromatische leukodystrofie (MLD) en de ziekte van Alexander.

Je werkt in een multidisciplinair team van onderzoekers, kinderneurologen, verpleegkundigen en trial coördinatoren. Veel van onze onderzoeken zijn internationaal, met patiënten en samenwerkingen uit verschillende landen.  

Wat ga je doen?

Als trialcoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren van klinische onderzoeken naar leukodystrofieën, erfelijke ziekten van de witte stof in de hersenen. Je zorgt ervoor dat alle fasen van het onderzoek soepel verlopen, binnen de gestelde tijdslijnen en volgens wet- en regelgeving.

Je werkt nauw samen met onderzoekers, artsen en andere betrokkenen en hebt direct contact met patiënten, zowel kinderen als volwassenen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Coördineren van klinische onderzoeken volgens het studieprotocol.
  • Beheren van studieprotocollen, documenten en dataverzameling.
  • Ondersteunen van onderzoekers en medisch personeel en fungeren als aanspreekpunt voor proefpersonen.
  • Bewaken van de voortgang van studies en rapporteren aan de projectmanager.
  • Organiseren van vergaderingen, trainingen en proefpersoon bezoeken.

Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste en georganiseerde professional met een passie voor klinisch onderzoek. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied.
  • Bij voorkeur een opleiding tot research coördinator en ervaring in klinisch onderzoek.
  • Kennis van wet- en regelgeving, zoals Good Clinical Practice (GCP).
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding met oog voor detail.
  • Gezien de internationale samenwerking bij diverse trials dien je flexibel te zijn tav  de werktijden.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract (van 28-32 uur, verdeeld over 4 dagen op locatie AMC) voor 12 maanden met de intentie tot verlenging.
  • Inschaling in salarisschaal 8 of 9: € 3.330 tot € 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Het Amsterdam Leukodystrofie Centrum is onderdeel van Amsterdam UMC en richt zich op onderzoek naar en behandeling van leukodystrofieën, zoals VWM, ALD, MLD en de ziekte van Alexander. Deze erfelijke ziekten veroorzaken neurologische handicaps en vroege sterfte bij kinderen en volwassenen.

Je werkt in een multidisciplinair team van onderzoekers, kinderneurologen, verpleegkundigen en trial coördinatoren. Veel van onze onderzoeken zijn internationaal, met patiënten en samenwerkingen uit verschillende landen. Je standplaats is Amsterdam UMC, waar je bijdraagt aan innovatieve behandelingen en de zorg voor patiënten wereldwijd.

Wij bieden in het Amsterdam Leukodystrofie Centrum een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking met een gepassioneerd en professioneel team en opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof. Marjo van der Knaap, kinderneuroloog, via ms.vanderknaap@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.