Het Slokdarmteam doet onderzoek naar biomarkers die kunnen voorspellen welke patiënten met een Barrett-slokdarm een verhoogd risico hebben op het ontwikkelen van slokdarmkanker. Hiermee hopen we patiënten te identificeren die baat zouden hebben bij vroegtijdige endoscopische behandeling om zo de uitkomsten voor deze patiënten te kunnen verbeteren.
Je zult betrokken zijn bij ondersteunende taken, zoals het aanvullen en controleren van klinische data, en het opvragen en registreren van weefselblokjes.
Je bent student Geneeskunde en:
Je zult je aansluiten bij het Slokdarmteam, een hechte klinische onderzoeksgroep binnen het specialisme van de Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). De groep bestaat uit een team van artsen, onderzoekers en verpleegkundigen en staat bekend om haar expertise op het gebied van wetenschappelijk onderzoek. De sfeer op de afdeling is open en collegiaal en het contact met je collega’s is laagdrempelig.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Danique Wajon, arts-onderzoeker Maag- Darm- en Leverziekten, via d.wajon@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.