Werken bij Amsterdam UMC

Research analist Analytische Chemie

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste research analist die ons dynamische onderzoeksteam wil komen versterken en zijn of haar expertise wil inzetten om complexe biologische processen beter te leren begrijpen.
Research analist Analytische Chemie
Vragen?
Solliciteer direct
28 36 uur per week
Locatie AMC
bepaalde tijd
€ 2.975 - € 4.214
Reageer tot en met: 26 juni 2025
Wat ga je onderzoeken?

Ben je een getalenteerde research analist met een passie voor ontwikkeling chemische analystische methoden? Heb je ervaring met analytische technieken, bij voorkeur massaspectrometrie, en ben je klaar om jouw expertise toe te passen in een medische academische omgeving? Dan is wellicht deze vacature iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste research analist om ons team van de Experimentele Vasculaire Geneeskunde, een toonaangevend academisch onderzoekscentrum, te versterken. Ons laboratorium is mede gespecialiseerd in gericht metabool onderzoek met en zonder de gebruikmaking van stabiele isotopen om verschillende humane metabole processen te verduidelijken.

  • Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van monsters en het uitvoeren van massaspectrometrieanalyses volgens bestaande procedures, evenals het ontwikkelen van nieuwe methoden om metabolieten te meten die van belang zijn in ons medisch onderzoek.
  • Het werk is zeker afwisselend en de technieken waarmee je zult werken zijn met name GC-MS, GC-triple quadrupole MS, isotopenverhoudingsmassaspectrometrie (IRMS) en HPLC.

Wat ga je doen?
  • Verschillende soorten monsters voorbereiden om interessante gerichte metabolieten in adem, bloed, urine en ontlasting te meten
  • Massaspectrometrieanalyses uitvoeren
  • Ontwikkelen en implementeren van nieuwe toepassingsgerichte methoden in medisch onderzoek;
  • Samenwerken met onderzoekers uit verschillende disciplines;
  • Rapporteren van resultaten en deelnemen aan wetenschappelijke publicaties en presentaties.

    Wat neem je mee?
    • Een afgeronde HBO in analytische chemie of een verwant vakgebied;
    • Affiniteit met analytische technieken, bij voorkeur massaspectrometrie;
    • Ervaring met methodeontwikkeling is een pré;
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
    • Goede communicatieve vaardigheden in het Engels en het vermogen om effectief te werken in multidisciplinaire teams.
    Tanja Hart
    Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitment adviseur
    Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
    Wat bieden we jou?
    • Een mooie start van je carrière in onderzoek;
    • Werken aan grootschalig onderzoek, met gemotiveerde collega's van over de hele wereld;
    • In eerste instantie een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging.
    • Salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto per maand voor een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
    • Naast een goed basissalaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%;
    • Pensioenopbouw bij BeFrank, een moderne, transparante en eerlijk geprijsde pensioenuitvoerder.
    • Uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. We hebben ook voldoende parkeerplaatsen bij het AMC en een goede fietsregeling.

    Waar ga je werken?

    Het doel van ons onderzoek is het in kaart brengen van metabolische processen en het testen van de effecten van interventies op deze processen met behulp van analytische chemie en stabiele isotopentechnieken. Je werkt samen met multidisciplinaire onderzoeksteams die zich richten op baanbrekende wetenschappelijke vraagstukken op het gebied van gezondheid en ziekte.

    De afdeling heeft een informele werksfeer en het contact met collega's is toegankelijk. De werktalen zijn zowel Nederlands als Engels.

    We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
    Laten we kennis maken

    Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

    Voor meer informatie kun je contact opnemen met prof. dr. Max Nieuwdorp, via m.nieuwdorp@amsterdamumc.nl of dr. Melany Rios via m.riosmorales@amsterdamumc.nl.

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

    Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

    Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.