DESTRESS is een groot Nederlands consortium-project over stress en veerkracht op de werkvloer. Stress vormt een aanzienlijke bedreiging voor de gezondheid van werknemers en de gezondheid van organisaties waarvoor deze werknemers werken. De veerkracht van werknemers en organisaties is nauw met elkaar verbonden; een organisatie kan alleen veerkrachtig zijn als haar medewerkers dat ook zijn. Een belangrijke vraag is of we stijgende stressniveaus en afnemende veerkracht effectief en tijdig kunnen signaleren en aanpakken.

Dit promotieonderzoek betreft de randvoorwaarden voor de inzet van AI-technologie bij het vroegtijdig signaleren van stress bij medewerkers ('verantwoord gebruik van AI’). Hoe kan dat worden gedaan zonder onevenredige nadelen en risico’s voor individu en maatschappij? Om die vraag te kunnen beantwoorden, is onderzoek nodig naar de wet- en regelgeving, ethische principes en maatschappelijke waarden die in het kader van het detecteren van stress door middel van AI relevant zijn.

Overall is het doel van het dissertatie-traject om tot aanbevelingen voor praktijk, onderzoek en beleid te komen, en om te reflecteren op ethische en juridische vragen die in breder verband spelen bij gebruik van digitale tools en AI. Denk aan hoe moet worden omgegaan met de spanning tussen de privacybelangen van individuen en de maatschappelijke belangen van bijvoorbeeld een goed stressdetectiesysteem.

Het promotieonderzoek is ingebed in het DESTRESS project dat wordt gefinancierd door een Nationale Wetenschapsagenda (NWA)-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Het multidisciplinaire publiek-private DESTRESS-consortium bestaat uit verschillende wetenschappelijke instellingen, waaronder het Amsterdam UMC, Radboudumc, Radboud Universiteit, Vrije Universiteit Amsterdam, UMC Utrecht, TNO, Hanzehogeschool Groningen, Rijksuniversiteit Groningen, Universiteit van Heidelberg, en verschillende private en maatschappelijke partners.

Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Uitvoeren, ondersteunen en coördineren van onderzoek; 
• Bijdragen aan een goede communicatie met alle betrokken partijen in het project;
• Rapporteren en terugkoppelen van onderzoeksresultaten;
• Schrijven van Engelstalige en Nederlandstalige artikelen in internationale en nationale wetenschappelijke vaktijdschriften.

Je maakt als PhD student onderdeel uit van een enthousiast en kundig team dat bestaat uit onderzoekers en zorgverleners. Je vult deze werkzaamheden aan met een deel (10%) onderwijs vanuit de afdeling Ethiek, Recht & Humaniora.

• Je bezit een masterdiploma in de ethiek, het recht (bij voorkeur gezondheidsrecht of privacyrecht), de sociale wetenschappen, de gezondheidswetenschappen of de geneeskunde;
• Je hebt affiniteit met recht en ethiek van de digitalisering binnen de (geestelijke) gezondheidszorg;
• Je hebt aantoonbare ervaring met onderzoek in de normatieve wetenschappen (ethiek of recht) en/of kwalitatief onderzoek (zoals semi-gestructureerde interviews of focusgroepen);
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden en je kunt zelfstandig en gestructureerd (projectmatig) werken;
• Je kunt samenwerken met verschillende betrokken partijen bij het onderzoek en je functioneert goed binnen een interdisciplinair onderzoeksteam;
• Je beheerst het Engels en het Nederlands in woord en geschrift en je beschikt over sterke wetenschappelijke schrijfvaardigheden.