Bij verschillende vormen van dementie, zoals de ziekte van Alzheimer, speelt het vaatbed een belangrijke rol. Veroudering en risicofactoren zoals hoge bloeddruk dragen bij aan slechter functionerende bloedvaten. Slagaders worden stijver, er is een verslechterde regulatie van de doorbloeding, terwijl afvalstoffen minder goed worden afgevoerd. Bij veroudering vindt ook ophoping plaats van een eiwitfragment, medin, in de bloedvaten. In dit project onderzoeken we of medin een sleutelrol speelt in de vasculaire bijdrage aan dementie.
Je voert preklinische studies uit waarin de invloed van medin wordt onderzocht. We testen of medin verantwoordelijk is voor verstijving van de bloedvaten, onderzoeken welke rol het speelt bij regulatie van de doorbloeding, en tenslotte of het bijdraagt aan verminderde afvoer van afvalstoffen via perivasculaire ruimtes. Deze perivasculaire ruimtes zijn onderdeel van het glymfatisch systeem. Mogelijk speelt falen van het glymfatisch systeem ten gevolge van medin een rol bij de aggregatie van amyloid beta in en rond bloedvaten.
Bij dit onderzoek gebruiken we verschillende technieken, met name MRI. Een belangrijk aspect van het project is de optimalisatie en validatie van verschillende MRI technieken om perfusie en watertransport in het brein van kleine proefdieren te meten. Daarnaast kunnen histologie en ex vivo testen op bloedvaten in het project gebruikt worden.
We zoeken naar een afgestudeerde of gepromoveerde onderzoeker met het volgende profiel:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je komt te werken in een enthousiast team van onderzoekers (dr. Erik Bakker, prof. Gustav Strijkers, dr. Bram Coolen), die hun interesse delen voor het vaatstelsel van de hersenen en preklinische beeldvorming. We onderzoeken het glymfatisch systeem, hoge bloeddruk, en de bloed-hersenbarrière in verschillende nationale en internationale samenwerkingsverbanden. De technieken die we beschikbaar hebben zijn onder andere MRI, 2-foton microscopie, echo, histologie, en myografie.
Onze groep bestaat uit ongeveer 15 personen van diverse achtergrond en nationaliteiten. Meer informatie over de afdeling kun je vinden op deze website.
Let op: Kandidaten zullen doorlopend worden beoordeeld en bij voldoende geschikte kandidaten zal de vacature vroegtijdig gesloten worden. De eerste ronde van gesprekken staat gepland voor januari 2025.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr. Erik N.T.P. Bakker, Universitair docent, via n.t.bakker@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.