Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Promovendus Cardiologie Syncope R.I.S.C. trial
Ben jij de gemotiveerde promovendus die geïnteresseerd is in een klinisch toegepast onderzoeksproject gericht op risico stratificatie bij patiënten met een wegraking op Eerste Hart Hulp en Spoedeisende hulp?
- Aantal uur: 32 • 36 uur per week
- Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
- Contractvorm: bepaalde tijd
- Salaris: € 3.017 - € 5.504
- Reageer tot en met: 18 juli 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 11 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?
Veel patiënten die met een wegraking (syncope, collaps) gepresenteerd worden op de Eerste Hart Hulp of Spoedeisende Hulp worden opgenomen voor 24 uur ritme observatie. Wie nou precies baat hebben van deze 24 uur ritme observatie is tot op heden niet bekend, waardoor veel patiënten onnodig worden opgenomen op de toch al vaak overvolle afdelingen.
De syncope R.I.S.C. trial is een multicenter gerandomiseerd klinisch onderzoek dat het nut van de 24 uur ritme observatie onderzoekt bij patiënten met een wegraking op de Eerste Hart Hulp en Spoedeisende Hulp in Amsterdam UMC.
In deze trial worden syncope patiënten gerandomiseerd tussen 24 uur ritme observatie (standaard behandeling) en direct ontslag (nieuwe behandeling) waarbij we gebruik maken van de nieuwe wearable holters.
Vragen over deze functie?
Wat ga je doen?
- Je gaat wetenschappelijk onderzoek doen wat in principe uitmondt in een academische promotie;
- Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de syncope R.I.S.C. trial;
- Je zal je in verschillende statistische technieken verdiepen voor het doen van de primaire- en secundaire eindpunt analyse en het doen van sub-analyses;
- Je bent actief en direct betrokken bij de patiëntenzorg.
Naast het praktisch opzetten en uitvoeren van het onderzoek ben je verantwoordelijk voor:
- Het schrijven van rapporten en wetenschappelijke artikelen (design paper, abstract voor (inter-)nationale congressen);
- RISC-registry data analyseren;
- Het geven van presentaties;
- Het deelnemen aan nationale en internationale wetenschappelijke bijeenkomsten.
Wat neem je mee?
Als promovendus ben je organisatorisch sterk en kun je goed zelfstandig, maar ook binnen een team werken. Verder neem je mee:
- Een afgeronde opleiding geneeskunde, technische geneeskunde of een gelijkwaardige biomedische opleiding;
- Ervaring met epidemiologisch onderzoek;
- Ervaring met statistiek is een pre;
- Belangstelling voor het werken in de setting van de Eerste Hart Hulp van de afdeling Cardiologie en Spoedeisende hulp;
- Nederlandse taalvaardigheid en de juiste diploma’s om in de Nederlandse gezondheidszorg te werken is een voorwaarde voor deze positie gezien het klinische gedeelte van het onderzoek;
- De bereidheid om het Basiscursus Regelgeving en Organisatie voor Klinisch Onderzoekers (BROK®) certificaat te halen.
Wat bieden we jou?
- Een vliegende start van jouw carrière in het doen van klinisch toegepast onderzoek waarbij je actief participeert in de dagelijkse patiënten zorg op de Eerste Hart Hulp en Spoedeisende hulp.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s bij de cardiologie.
- Een contract voor 12 maanden met verlenging na succesvol afronden van het eerste jaar naar totaal 48 maanden met met afronding van een academische promotie.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto indien in het bezit van een Master Geneeskunde diploma en anders salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 186,4 per jaar en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.
Waar ga je werken?
Op locatie AMC is AMC Medical Research (AMR) gevestigd. AMR ondersteunt wetenschappelijk onderzoek in zonder winstoogmerk. Hiermee voorziet AMR onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo biedt AMR principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden. Bekijk de video hieronder voor meer informatie.
De onderzoeksgroep van de Electrofysiologie van de afdeling Cardiologie, is een toonaangevende, enthousiaste, dynamische en multidisciplinair onderzoeksteam. Binnen deze onderzoekslijn wordt er veel samengewerkt met de artsen op de Eerste Hart Hulp en de Spoedeisende hulp van beide locaties voor het doen van klinisch onderzoek en zal je worden ondersteund door een research verpleegkundige. Daarnaast willen we de trial ook uitrollen naar andere ziekenhuizen zowel perifeer als academisch waardoor je bekend wordt in een groot netwerk van zowel klinische- als onderzoeksafdelingen.
Je wordt begeleid door dr. F.J de Lange, cardioloog en PI van de syncope RISC studie en Prof. dr. J.R. de Groot, cardioloog / electrofysioloog van Amsterdam UMC.
Als PhD-student aan de Amsterdam UMC doctoral school krijgt je toegang tot verdere training en ontwikkeling. We bieden een uitdagende leeromgeving in een jong team. Je hebt aanzienlijke interactie met de andere PhD-studenten van onze onderzoeksgroep.
Je zal hoofdzakelijk komen te werken op locatie AMC en nu en dan op locatie VUmc.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland voor de week van 29 juli. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. F.J. de Lange, cardioloog, via f.j.delange@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.