Promovendus adaptieve deep brain stimulation bij Parkinson
Voor de CLOSE-PD studie, een nieuwe klinische trial naar adaptieve deep brain stimulation (aDBS) bij de ziekte van Parkinson, zoeken wij een promovendus. In deze gerandomiseerde studie wordt een innovatieve vorm van adaptieve deep brain stimulation (aDBS) vergeleken met standaard continue deep brain stimulation (DBS) bij 130 patiënten.
Je onderzoek richt zich op de effectiviteit, veiligheid en mechanismen van gepersonaliseerde neuromodulatie. Hierbij werk je samen met een multidisciplinair team van neurologen, neurochirurgen, technici en onderzoekers.
Als promovendus ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het klinisch onderzoek binnen de CLOSE-PD trial. Je begeleidt patiënten, verzamelt en analyseert klinische en neurofysiologische data, en vertaalt deze naar wetenschappelijke publicaties.
Daarnaast werk je mee aan de technische ontwikkeling van aDBS-algoritmen en ben je betrokken bij de implementatie in de kliniek. Er is ruimte voor eigen inbreng, bijvoorbeeld in de vorm van specifieke substudies of technologische innovaties.
- een achtergrond in geneeskunde of technische geneeskunde;
- affiniteit met neurotechnologie, neurowetenschappen en klinisch onderzoek;
- een zelfstandige, analytische en proactieve werkhouding;
- goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- het vermogen om samen te werken in een multidisciplinair team;
- uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
- Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
- Promovendi worden ingeschaald in de OIO schaal: € 3.108 tot € 3.939 bruto gebaseerd op een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Artsen worden ingeschaald in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto gebaseerd op een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je komt te werken binnen Amsterdam UMC Research BV, een organisatie die onderzoek en innovatie faciliteert binnen Amsterdam UMC. Jouw dagelijkse werkplek is het deep brain stimulation (DBS)-team van de afdeling Neurologie en neurochirurgie, waar we ons richten op de behandeling van bewegingsstoornissen zoals de ziekte van Parkinson met behulp van DBS.
Het team bestaat uit een groep van circa 30 collega’s, waaronder neurologen, onderzoekers, neurochirurgen, promovendi en verpleegkundig specialisten. Wat ons uniek maakt is de nauwe samenwerking tussen kliniek en technologie: we vertalen technische innovaties direct naar patiëntenzorg en combineren klinische observaties met geavanceerde dataverwerking.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. Martijn Beudel, neuroloog, via m.beudel@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
