In het Kennis- en Zorgcentrum voor Genderdysforie van Amsterdam UMC wordt multidisciplinaire zorg geleverd voor de medische transitie van trans en genderdiverse personen. De keuze voor genitale genderbevestigende operaties is erg persoonlijk, waarbij diverse opties en argumenten worden afgewogen. De GenderAid is een online keuzehulp voor trans personen die overwegen om een genitale operatie te ondergaan. De keuzehulp helpt bij informatievoorziening en samen beslissen en wordt veel gebruikt door zorgvragers en zorgverleners.
Als projectmedewerker ga je de GenderAid inhoudelijk updaten en ontwikkel je trainingen voor zorgverleners over hoe zij de keuzehulp kunnen gebruiken.
Als projectmedewerker heb je een coördinerende en uitvoerende rol tussen zorgverleners, trans personen, onderzoekers en ontwikkelaars. Je bent gestationeerd op de afdeling Plastische, Reconstructieve en Handchirurgie en jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het:
Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in een relevante discipline zoals medische informatiekunde, gezondheidswetenschappen, psychologie of seksuologie. Ook heb je affiniteit of ervaring met diversiteit, (transgender)zorg, onderzoek en/of ICT, en je bent bereid je hier verder in te verdiepen indien dit nodig is. Verder herken je je in het volgende profiel:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Je komt te werken bij de afdeling Plastische en reconstructieve chirurgie van locatie VUmc, als onderdeel van het Kennis- en Zorgcentrum voor Genderdysforie. De afdeling is naast het verlenen van genitale operatieve transgenderzorg ook verantwoordelijk voor het onderzoeken en verder ontwikkelen van deze zorg. Met een team van onderzoekers werken wij samen met chirurgen, psychologen en natuurlijk trans personen aan goede informatievoorziening en ondersteuning bij het maken van de beste keuze voor de patiënt. Op de afdeling is de sfeer informeel en zijn inclusiviteit en innovatief en multidisciplinair werken de norm. Er is dus veel mogelijkheid om met jouw unieke visie bij te dragen aan het project.
Wij zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 28 oktober. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof. dr. Margriet Mullender, hoofd onderzoek, via m.mullender@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.