Onderzoek op het gebied van verbetering van de endocriene diagnostiek van vrouwengezondheid. Voor betere diagnostiek en goed onderzoek moeten we hormonen in de concentraties zoals ze bij vrouwen in bloed voorkomen accuraat kunnen meten. Daarnaast zijn, voor betere diagnostiek, goede referentie-intervallen voor vrouwen met verschillende etnische achtergronden en in verschillende fases van hun leven noodzakelijk. Daarnaast zijn biomarkers voor het diagnosticeren van vrouw-specifieke aandoeningen essentieel.
In het Endocrinologisch Laboratorium werken we hard om de endocriene diagnostiek voor patiënten uit te voeren en te verbeteren. Het is bekend dat de kennis over vrouwengezondheid beperkt is. Vanuit ons laboratorium kunnen we bijdragen aan een verbetering van de endocriene diagnostiek voor de vrouw en met dit postdoc project willen we hier dan ook op focussen. Er is al veel data beschikbaar waardoor je een vliegende start kunt maken met het onderzoek. Je zult de resultaten publiceren in internationale tijdschriften, presenteren op internationale congressen en ondertussen werken aan het aanvragen van beurzen om het onderzoek op de langere termijn voort te kunnen zetten.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
In het Endocrinologisch Laboratorium Amsterdam UMC worden hormoonbepalingen uitgevoerd voor de patiëntenzorg en studies en wordt (basaal) onderzoek verricht en gewerkt aan het ontwikkelen van nieuwe bepalingen. Binnen het Endocrinologisch Laboratorium werkt een enthousiast team van zo’n 25 analisten samen onder leiding van hoofdanalisten en stafleden en is een leuke groep van zo’n 15 promovendi onder leiding van verschillende (co)promotoren werkzaam. Tijdens het onderzoek werk je samen met diverse onderzoekers van het laboratorium, maar ook met de onderzoekers en specialisten van verschillende afdelingen in Amsterdam UMC en daarbuiten.
https://www.linkedin.com/company/amsterdam-umc-endocrinologisch-laboratorium/
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als de vacature is vervuld, wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Prof. Dr. Annemieke Heijboer, Hoofd Endocrinologisch Laboratorium via 020-5665940 of a.heijboer@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.