Je gaat werken binnen het dynamische en veelzijdige COVID-19 consortium “Mentale gezondheid en welbevinden van kinderen en jongeren” en binnen de academische werkplaats GEZIeN, gezinsgericht werken aan mentale gezondheid. Voor beide projecten is subsidie vanuit ZonMw. Deze worden nu samengevoegd om deze positie een jaar te kunnen bekostigen.
In het COVID-19 project ligt jouw focus op het analyseren van data die zijn verzameld bij Arkin Jeugd en Gezin, een specialistische jeugd-GGZ afdeling. Tijdens de pandemie moest veel zorg worden omgezet in ‘teletherapie’ (online therapie middels beeldbellen in plaats van een bezoek aan de behandelaar). De effecten op behandeluitkomsten daarvan zijn nooit goed onderzocht terwijl deze kennis ons veel kan opleveren, ook in de post-pandemische situatie.
De academische werkplaats GEZIeN is een samenwerking tussen Arkin, Levvel en Amsterdam UMC en richt zich op onderzoek naar de implementatie en effecten van gezinsgericht werken in de praktijk. Hierbij worden kwalitatieve en kwantitatieve data verzameld. Daarnaast maken we gebruik van al bestaande datasets om beter inzicht te krijgen in hoe klachten tussen gezinsleden met elkaar samenhangen.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Je gaat werken bij de afdeling Kinder- en jeugdpsychiatrie en pychosociale zorg. Je werkplek is Levvel, locatie AMC, Meibergdreef 5 in Amsterdam. Je leidinggevende wordt prof.dr. Christel Middeldorp. Je werkt daarnaast nauw samen met dr. Irma Hein en dr. Pauline Vahl, beide senior onderzoekers bij de academische werkplaats GEZIeN en met dr. Tinca Polderman, die het COVID-19 consortium leidt.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof.dr. Christel Middeldorp, Hoogleraar Gezinspsychiatrie, via c.middeldorp@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.