Door de klinische en pathologische heterogeniteit van neurodegeneratieve ziekten zoals de ziekte van Alzheimer (AD) en Parkinson (PD), worden niet-invasieve neuroimaging biomarkers ontwikkeld. Deze kunnen dan bijdragen aan een betere diagnose, prognose en evaluatie van behandelingen.
In de afgelopen paar jaar hebben we een wereldwijd uniek cohort opgezet van MRI data (3T en 7T) in combinatie met hersenweefsel van dezelfde patiënten. Daarbij ligt de focus op de volgende onderwerpen:
Door het integreren van verschillende databronnen (klinisch, radiologisch en pathologisch), zal het project bijdragen aan nieuwe fundamentele inzichten die de interpretatie van MRI zal verbeteren bij patiënten met verschillende vormen van dementie.
We zoeken een postdoctoraal onderzoeker die ervaring heeft met humane MRI scans, en het leuk vindt om meer kennis te vergaren over de neuropathologie van ziektebeelden. Je zult deel uitmaken van een jong, dynamisch en vooral enthousiast team van onderzoekers.
Als postdoctoraal onderzoekers zullen je hoofdtaken zijn:
We zoeken een enthousiaste en ambitieuze postdoctorale onderzoeker met een interesse in neuroscience, neuroimaging en methode ontwikkeling. Je hebt:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Als postdoc kom je te werken in het Neuroscale team van de sectie Clinical Neuroanatomy and Biobanking bij de afdeling Anatomie en Neurowetenschappen, Amsterdam UMC, location VUmc. De missie van het team is om de pathologische gevoeligheid van MRI in neurodegeneratieve ziekten beter te begrijpen en een vertaalslag te maken naar de kliniek.
Je zal specifiek bijdragen aan het Amsterdam Neuroscience programma 'Neurodegeneration' en 'Brain imaging'. Via deze link vind je hier meer informatie over.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Dus wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum!
Heb je nog vragen? Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Dr. L. Jonkman via le.jonkman@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.