Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Postdoc Gezinspsychiatrie
Heb jij interesse in gezinspsychiatrie en de transgenerationele overdracht van psychische problemen? Ben jij gedreven, ervaren met zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek en heb jij zin om met een multidisciplinair team inclusief ervaringsdeskundigen te werken? Dan zoeken wij jou!
- Aantal uur: 32 • 36 uur per week
- Werklocatie: Locatie AMC
- Contractvorm: bepaalde tijd
- Salaris: € 3.493 - € 5.504
- Reageer tot en met: 14 juli 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 14 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?
De academische werkplaats GEZIeN, gezinsgericht werken aan mentale gezondheid, is een samenwerking tussen Arkin, Levvel en Amsterdam UMC.
We houden ons bezig met onderzoek gericht op het verbeteren van de zorg voor gezinnen in de jeugdhulp, jeugd GGZ en volwassenen GGZ. Hierbij richten we ons zowel op de verbetering van de behandeling als op implementatie van gezinsgericht werken.
Op dit moment lopen er verschillende implementatieprojecten. Daarnaast is er de mogelijkheid om al bestaande data te analyseren en te publiceren. Door dichtbij de praktijk onderzoek te doen, hebben we een maximale impact.
Vragen over deze functie?
Wat ga je doen?
- Als postdoc ben je betrokken bij het begeleiden van de onderzoekers;
- Je houd je bezig met data-analyse (kwantitatief en kwalitatief);
- Schrijft wetenschappelijke publicaties;
- Je draagt bij aan het het ontwikkelen van nieuwe projecten en het schrijven van subsidievoorstellen.
Wat neem je mee?
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Ervaring met kwalitatief en kwantitatief onderzoek, of in ieder geval één van beiden
Een voltooide promotie in de geneeskunde, psychologie of aanverwant veld
Klinische ervaring strekt tot aanbeveling
Uitstekende interpersoonlijke kwaliteiten
Wat bieden we jou?
- Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
- Een contract voor 1 jaar (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn).
- Inschaling in salarisschaal 10, van €3493 tot €5504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.
Waar ga je werken?
Je komt te werken op de onderzoeksafdeling VKC Psyche van het Amsterdam UMC, in een team van junior en senior onderzoekers op het gebied van kinder- en jeugdpsychiatrie. Veel onderzoekers van de academische werkplaats GEZIeN werken ook als behandelaar in de GGZ. Dit maakt het een team met diverse vaardigheden en expertise.
Deze onderzoeksafdeling is gevestigd in het gebouw van Levvel, specialistische Jeugdzorg. Hierdoor heb je zowel te maken met het academisch centrum en de faciliteiten, als met de praktijk van de jeugdhulp en volwassenen ggz.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 16 juli 2024. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe 23 juli 2024.
Daarnaast worden gedurende de publicatietermijn sollicitaties ook doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Prof dr Christel Middeldorp, Hoogleraar Gezinspsychiatrie, via c.middeldorp@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.