Wij zoeken een richtlijn ontwikkelaar voor European Reference Network (ERN) ITHACA (ERN-ITHACA - European Network for Rare Malformation Syndromes).
ERN ITHACA is een Europees netwerk voor zeldzame genetische aandoeningen geassocieerd met een verstandelijke beperking.
Deel van de missie van ERN ITHACA is het bevorderen van de zorg voor kinderen en volwassenen met deze zeldzame aandoeningen, door middel van het ontwikkelen van internationale richtlijnen.
Je begeleidt Europese werkgroepen in het ontwikkelen van richtlijnen voor specifieke zeldzame genetische syndromen, en richtlijnen voor overkoepelende problemen zoals slaap- en psychische problemen. Je denkt mee over op welke manieren richtlijnen gemaakt kunnen worden bij deze zeldzame patiënten populaties, bij gebrek aan goed wetenschappelijk bewijs. Daarnaast denk je mee over hoe we de schaarse evidence, en de expertise en ervaringen van patiënten en verzorgers, optimaal kunnen benutten. Er is tevens mogelijkheid om een promovendus te begeleiden op dit onderwerp, en/of om zelf onderzoek uit te voeren.
Een contract voor 0,4 fte/14,4 uur met de mogelijkheid voor uitbreiding van contract voor wetenschappelijk onderzoek
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je werkplek is het Emma Kinderziekenhuis op locatie AMC. Je directe collega's zijn Dr. Agnies van Eeghen, de voorzitter van de richtlijnen werkgroep van ERN ITHACA; een promovendus op gebied van richtlijnontwikkeling, en ERN stafleden in Parijs die helpen met planning, communicatie en coördinatie. Je maakt deel uit van de klinische- en onderzoeksgroep op gebied van zorg en behandeling bij zeldzame genetische syndromen. Ook werk je samen met richtlijnontwikkelaars in andere ERNs, en zal je vaak deelnemen aan Europese vergaderingen, consensus meetings, en congressen.
Sollicitaties worden gedurende de publicatietermijn doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, zal de vacature vroegtijdig gesloten worden. Wacht dus niet met solliciteren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Agnies van Eeghen, arts VG, via 06-41913205 of a.m.vaneeghen@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.