Patiënten met het ‘Acute Respiratory Distress Syndrome’ (ARDS) vereisen intensieve zorg, waaronder opname op de Intensive Care en beademing. Ongeveer 40% van deze patiënten overlijdt tijdens hun verblijf op de Intensive Care, en er zijn weinig bewezen effectieve behandelingen beschikbaar. Om deze uitdaging aan te pakken, richten wij ons op precisiegeneeskunde. In onze dynamische onderzoeksgroep, bestaande uit 10 promovendi en 2 postdocs, werken we aan het beter karakteriseren en begrijpen van deze ernstig zieke patiënten.
In dit project ligt de focus op het zoeken en verbeteren van subgroepen op basis van long beeldvorming die baat hebben bij verschillende manieren van beademen. Je gaat werken aan kwantitatieve beeld analyses van CT-scans en meewerken aan een internationaal onderzoek naar long echo geleide beademing.
In dit promotietraject ligt de aandacht op het ontwikkelen van wetenschappelijke competenties zoals:
We zijn op zoek naar een PhD student met wetenschappelijke interesse en aspiratie. Daarnaast heb je:
Op de intensive care werken we samen in een groot team onder leiding van 7 PIs, verdeeld over twee locaties (AMC en VUMC). In totaal werken er ongeveer 40 PhD studenten en 5 Post-docs op de afdeling. In de onderzoeksgroep van Lieuwe Bos werken 10 PhD studenten en 2 Post-docs. De samenwerking tussen PhD studenten van alle PIs is uniek aan de omgeving op de intensive care.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland maart 2025 en wordt persoonlijk afgestemd met geschikte kandidaten. Geschikte kandidaten zullen we uitnodigen om eerst een keer een onderzoeksbespreking bij te wonen op een donderdag om 12:00 uur.
Daarnaast worden gedurende de publicatietermijn sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Lieuwe Bos, Intensivist en Universitair Hoofddocent via l.d.bos@amsterdamumc.nl of Marry Smit, Post-doc en Technisch Geneeskundige via m.r.smit@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.