Werken bij Amsterdam UMC

PhD in brain imaging

Gadolinium-gebaseerd contrastmiddel is de standaard techniek voor veel MRI-indicaties van de hersenen, met name bij tumorbeeldvorming of MS. Kan AI helpen om beelden die met minder of zelfs geen contrastmiddel zijn gemaakt, te verbeteren zodat ze lijken op beelden met een standaarddosis?
36 uur per week
Locatie VUmc
bepaalde tijd
€ 3.017 - € 3.824
Reageer tot en met: 28 april 2025
Wat ga je onderzoeken?

Het door TKI gefinancierde SECURO-project is een samenwerking tussen Amsterdam UMC en de Deense start-up Cerebriu. Samen hopen we software te ontwikkelen die op betrouwbare wijze AI-verbeterde of zelfs volledig synthetische post-contrast hersen-MR-beelden kan creëren. Hiervoor hebben we vanaf dit voorjaar vier jaar financieringstijd. Er is al een prototype van een algoritme, maar we zullen aanvullende gegevens creëren om het te verbeteren en verschillende modellen testen onder het scherpe oog van menselijke experts. We zullen ook een eerste proef starten om synthetische MR-weightings te gebruiken, gegenereerd uit de MR-Stat MRI-sequentie, om synthetische post-contrastbeelden te creëren met de nieuwe tool.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een nieuwe PhD-onderzoeker op onze locatie Amsterdam UMC om nauw samen te werken met een andere computerwetenschapper die lokaal werkt bij Cerebriu in Kopenhagen. Dit is hoe de functie eruit zal zien:

  • Je werft ongeveer 200 voornamelijk Nederlandstalige patiënten voor het prospectieve deel van de studie.
  • Je exporteert, organiseert, labelt en beoordeelt grote sets van verschillende MRI-gegevens op kwaliteit. Het kan nodig zijn om zelfstandig te leren scannen of om MR-technicuspersoneel te ondersteunen.
  • Je analyseert de output van de gezamenlijk ontwikkelde software, publiceert wetenschappelijke artikelen over de resultaten en geeft feedback om de software te verbeteren.
  • Je wordt getraind in het beoordelen van hersen-MRI-pathologieën om gegevens te kunnen sorteren of zelfs gegevens zelf te beoordelen op klinische en zichtbaarheidsaspecten.
  • De focus van je wetenschappelijke werk ligt op de door de mens waargenomen kwaliteit van de synthetische, AI-verbeterde gegevens. Dit omvat analyses zoals zichtbaarheid van laesies, acceptatie van technologie en efficiëntie van de werkstroomtijd.
  • Naast de pure wetenschap is er ook administratie met betrekking tot de organisatie van colloquia, vergaderingen en presentaties.
Wat neem je mee?
  • Het is verplicht dat je voldoende Nederlands spreekt om veilig patiënten te kunnen werven voor de studie. Daarom heb je ook een medische achtergrond (of daaraan gerelateerd) nodig.
  • Je hebt basisvaardigheden in programmeren, solide statistische vaardigheden en ervaring met het gebruik van hersenbeeldverwerkingssoftware, of je bent bereid om die vroeg in het PhD-programma te verwerven.
  • Hetzelfde geldt voor vaardigheden in het gebruik van hersenbeeldverwerkingssoftware, die ofwel worden ingebracht of moeten worden ontwikkeld.
  • Idealiter ben je daarom een ​​arts met een sterke technische interesse, of een medisch technoloog met een hart voor klinische beeldvorming.
  • Je beschouwt jezelf als een onafhankelijke teamspeler, leergierig en emotioneel evenwichtig persoon.
  • We zijn op zoek naar een goed georganiseerde, ook Engelssprekende kandidaat, aangezien dit project grote hoeveelheden data en coördinatiewerkzaamheden op drie locaties (Amsterdam UMC, Kopenhagen en Utrecht) omvat. Je moet je sociaal zelfverzekerd voelen om te converseren met onderzoekspartners van verschillende achtergronden en met patiënten.
Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

De onderzoeksgroep waar je deel van gaat uitmaken richt zich op beeldvorming van hersentumoren en staat onder leiding van Vera Keil (Groep van Vera Keil, PI). Het team voor beeldvormingswetenschap van Radiologie en Nucleaire Geneeskunde is echter een veel grotere familie waarvan je de leden binnenkort zult ontmoeten als je eenmaal bent aangenomen. We geven om elkaar en ondersteunen elkaar. Onze samenwerkingspartner Cerebriu is een dynamische start-up uit Kopenhagen, Denemarken, en je moet ze misschien een of twee keer bezoeken: Mission & Partners - Cerebriu.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Let op: Je ontvangt voor 5 mei 2025 een reactie van ons. Het kan tot 2 weken duren voordat jouw CV is beoordeeld. Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend verwerkt.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Vera Keil via v.c.w.keil@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.