Werken bij Amsterdam UMC

Onderzoeksassistent LASA-studie

Ben jij communicatief sterk en werk je graag mee aan een groot wetenschappelijk onderzoek? Voor de volgende meetronde van de LASA-studie zoeken wij een onderzoeksassistent/veldwerkcoördinator.
Onderzoeksassistent LASA-studie
Vragen?
Solliciteer direct
28 29 uur per week
Medische faculteit locatie VUmc
bepaalde tijd
€ 3.020 - € 4.041
Reageer tot en met: 11 augustus 2025
Wat ga je onderzoeken?

De Longitudinal Aging Study Amsterdam (LASA) is een grootschalig en langlopend onderzoek naar veroudering onder personen van 55 jaar en ouder in Nederland. Het onderzoek brengt elke drie jaar veranderingen in sociaal, lichamelijk, cognitief en emotioneel functioneren in kaart, evenals het gebruik van zorg. De metingen bestaan uit een face-to-face algemeen en medisch interview en een schriftelijke/digitale vragenlijst. In oktober 2025 start er een nieuwe meting die ongeveer 9 maanden duurt (enige uitloop mogelijk).

Zie hier alle vacatures voor het LASA-project.

Wat ga je doen?

Voor de komende meetronde zoeken wij een onderzoeksassistent/veldwerkcoördinator, voor het algemeen interview, die bijdraagt aan het coördineren van de dataverzameling. Jouw taken zijn:

  • trainen en begeleiden van circa 14 interviewers in drie regio’s verspreid over Nederland;
  • fungeren als aanspreekpunt voor interviewers en deelnemers;
  • bewaken van de kwaliteit van de verzamelde data door feedback te geven aan interviewers en te controleren op correcte invulling van de vragenlijsten;
  • voeren een overzichtelijke administratie en nauwkeurig beheren van materialen.
Wat neem je mee?

Als onderzoeksassistent is het belangrijk dat je ervaring hebt in het verzamelen van data voor wetenschappelijk onderzoek. Je weet effectief en met overtuigingskracht te communiceren. Je bent resultaatgericht en werkt goed zelfstandig en in teamverband. Verder neem je mee:

  • een hbo werk- en denkniveau;
  • vaardigheid in het gebruik van Access is een pre;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor een periode van 9 maanden voor 0,8 fte (28,8 uur per week) met een startdatum van 22 september 2025.
  • Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverbanden een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen de afdeling Epidemiology & Data Science van Amsterdam UMC – locatie VUmc, onderdeel van het Amsterdam Public Health research instituut. Specifiek zal je werken in de sectie Ageing and Longitudinal Modeling, waar de Longitudinal Aging Study Amsterdam (LASA) is ingebed. Het LASA-onderzoek wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met onderzoekers van verschillende afdelingen van Amsterdam UMC en afdelingen van de Vrije Universiteit, waaronder de afdelingen Sociologie en Gezondheidswetenschappen.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.