Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Onderzoeksassistent Gynaecologische oncologie
Wil jij meewerken aan twee projecten om de (na)zorg voor vrouwen met gynaecologische kanker te verbeteren en in het bijzonder de groep met lage (gezondheids)vaardigheden?
- Aantal uur: 20 • 28 uur per week
- Werklocatie: Locatie VUmc
- Contractvorm: bepaalde tijd
- Salaris: € 2.932 - € 3.923
- Reageer tot en met: 15 juli 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 12 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?
Het krijgen van een diagnose gynaecologische kanker, zoals eierstok- of baarmoederhalskanker, heeft een grote impact op het leven van vrouwen. De behandelingen zijn intensief waarna een periode van langdurige controle volgt. Uit onderzoek blijkt dat we nog veel kunnen verbeteren aan onze zorg leidend tot een betere kwaliteit van leven van vrouwen met gynaecologische kanker. Daarom willen we op onze afdeling het komende jaar twee kleine pilot projecten uitrollen en evalueren.
Het ene project bestaat uit een pilot studie om de nazorg voor vrouwen met eierstokkanker te verbeteren door middel van thuismonitoring van onder andere patiënt-gerapporteerde uitkomstenmaten (PROMs). Het andere is ook een pilot project om sociaal kwetsbare patiënten beter te begeleiden tijdens de behandeling als ook daarna. Dit zijn patiënten met bijvoorbeeld laaggeletterdheid, lage gezondheidsvaardigheden of een sociaaleconomische achterstand. Beide projecten zijn multidisciplinair waarin je samenwerkt met zorgverleners en onderzoekers van onder andere de afdelingen medische psychologie, Samen Digitaal (Digital Health) en Amsterdam UMC PROMs expertisecentrum. Voor beide projecten zul je een belangrijke rol spelen in de data verzameling en analyse. De data wordt verzameld door middel van vragenlijsten en door het afnemen van interviews met zorgverleners en patiënten.
Met deze projecten hopen we inzichten op te doen in hoe we de zorg voor vrouwen met gynaecologische kanker kunnen verbeteren.
Vragen over deze functie?
Wat ga je doen?
Wij zoeken een gedreven en competente onderzoeksassistent voor ondersteuning bij twee pilot projecten op de afdeling Gynaecologische oncologie gedurende 1 jaar. Als onderzoeksassistent ondersteun je bij:
- De logistieke uitvoer van de projecten;
- Het werven van deelnemers;
- Het verzamelen en analyseren van data.
Het voorbereidende werk is op moment van starten voor het grootste deel al verricht, waardoor je met een vliegende start kunt beginnen. Tijdens dit jaar werk je nauw samen met de coördinator van deze projecten, gynaecologisch oncoloog Annemijn Aarts.
Wat neem je mee?
Als onderzoeksassistent voor deze projecten ben je bereid om gedurende het onderzoek in Amsterdam te werken. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende disciplines en kunt uitstekend communiceren met zowel zorgprofessionals als patiënten. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, stressbestendig en in staat verschillende activiteiten naast elkaar te ontplooien. En verder:
- Je hebt een relevante hbo of wo bachelor of master afgerond in de gedragswetenschappen (bijv. (medische) psychologie, communicatiewetenschappen) of gezondheidswetenschappen (bijv. medical humanities, medische ethiek, public health).
- Je beschikt over aantoonbare relevante kennis van en/of ervaring in kwalitatief empirisch onderzoek.
- Affiniteit en/of ervaring met de gezondheidszorg is een voorwaarde.
- Je hebt een goede schriftelijke en mondeling uitdrukkingsvaardigheid in het (wetenschappelijk) Engels en Nederlands.
Beide projecten zullen uiterlijk in september van start gaan. Daarom zoeken we iemand die snel beschikbaar is en uiterlijk 1 september zou kunnen beginnen.
Wat bieden we jou?
- Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
- Een contract voor 6 maanden (verlenging mogelijk bij positieve evaluatie).
- Inschaling in salarisschaal 7: € 2.932 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.
Waar ga je werken?
Je komt te werken op de afdeling Gynaecologische Oncologie op locatie VUmc van Amsterdam UMC. Je maakt deel uit van een enthousiaste jonge groep onderzoekers, met veel raakvlakken tussen de verschillende onderzoeksprojecten.
Dit project wordt samen uitgevoerd met de zorgverleners van onze afdeling, zoals het team van 7 gynaecologisch oncologen, (oncologie) verpleegkundigen en physician assistants. Ook hebben we een patiënten klankbordgroep verbonden aan onze afdeling die op regelmatige basis mee denken met deze projecten. Ook werk je veel samen met onderzoekers vanuit de Medische Psychologie, PROMs expertise centrum en Samen Digitaal (Digital Health) van Amsterdam UMC.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als de vacature vervuld is, wordt de deze tussentijds gesloten. Let op: alleen Nederlandstalige motivatiebrieven worden in behandeling genomen.
De selectieprocedure bestaat uit één ronde dat bestaat uit een gesprek met de hoofdcoördinator van beide projecten. Het gesprek vindt plaats op donderdagmiddag 25 juli. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Als je eerst meer inhoudelijke informatie wilt over deze functie, dan kun je contact opnemen met Annemijn Aarts, gynaecologisch oncoloog, via j.w.m.aarts@amsterdamumc.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.