Je komt te werken bij een onderzoeksproject dat zich richt op wat er in de spreekkamer gebeurt tussen mensen met kanker en hun zorgverleners. Het InfoMap project heeft als doel inzicht te krijgen in hoe artsen hun informatie afstemmen op de informatiebehoeften en informatieverwerkingsvaardigheden van patiënten met kanker.
Op verschillende afdelingen binnen Amsterdam UMC en in het UMC Utrecht maak je video-opnames van arts-patiëntgesprekken. Je interviewt deelnemende artsen en patiënten en draagt bij aan het verzamelen van door hen ingevulde vragenlijsten. Als onderzoeksassistent ondersteun je de onderzoekers bij het werven van deelnemers, het verzamelen en analyseren van de opgenomen consulten en interviews, en het verwerken van vragenlijsten.
Je draagt mede verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het project en denkt oplossingsgericht mee over de inhoud hiervan. Je stemt goed af met het team, maar durft ook kritisch te zijn en eigen input te geven. Je hebt ervaring met kwalitatieve, maar ook met kwantitatieve onderzoeksmethoden. Ook ben je sterk in het plannen, organiseren en het bijhouden van taken. Binnen deze rol is affiniteit met de gezondheidszorg een pré. Verder neem je mee:
Binnen de onderzoekslijn Medische Communicatie hebben we op een ander project momenteel nog een vacature voor een positie als onderzoeksassistent. Mocht je ook voor die functie belangstelling hebben, dan is het mogelijk om ook daarop te solliciteren.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je komt te werken op de afdeling Medische psychologie van Amsterdam UMC, locatie AMC. Je directe leidinggevende wordt prof. dr. Ellen Smets en Anna-Lea van Ooijen (PhD student) wordt je dagelijks begeleider. Daarnaast ga je samenwerken met een andere onderzoeksassistent op het project, Merel Smid. Verder maken prof. dr. Julia van Weert (Amsterdam School of Communication Research/ASCoR) en dr. Inge Henselmans ook deel uit van het begeleidingsteam.
Binnen de afdeling Medische psychologie lopen diverse onderzoeksprojecten naar medische communicatie zowel binnen de oncologie als andere klinische domeinen. Je zult dus onderdeel uitmaken van een groep enthousiaste, ambitieuze, deskundige onderzoekers.
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op maandagmiddag 27 oktober. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe vrijdag 7 november.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof. dr. E. Smets via e.m.smets@amsterdamumc.nl of (020) 566 4768, of Anna-Lea van Ooijen via a.vanooijen1@amsterdamumc.nl of 06 1755 5956.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.