Werken bij Amsterdam UMC

Datamanager

Gaat je bloed harder stromen bij de woorden research', 'nieuwe medicijnen', 'team werk' en 'data kwaliteit'? Dan zoeken wij jou om samen te werken aan de medicijnen van de toekomst.
  • Aantal uur: 28 36 uur per week
  • Specialisme: Inwendige specialismen
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.422 - € 3.280
  • Reageer tot en met: 7 november 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 19 dag(en)
Wat ga je doen?

Als Datamanager werk je op het trialbureau van de afdeling Hematologie aan medisch-wetenschappelijk onderzoek. Hiermee draag je bij aan de verbetering van de behandeling en prognose van onze patiënten. De afdeling is groeiende en dit betekent dat het team zoekt naar uitbereiding. Er lopen momenteel veel nieuwe baanbrekende en complexe studies en dit neemt alleen maar toe. 

Als Datamanager houd jij je onder andere bezig met: 
- coördinatie van de opstartfase van klinische studies, waaronder het verzorgen van indiening bij bevoegde instanties, de medisch ethische commissie en het organiseren van logistieke werkafspraken; 
- registreren en randomiseren van patiënten in de diverse studies;
- verzamelen en vastleggen van patiëntgegevens in elektronische Case Report Forms in het kader van wetenschappelijk onderzoek en stamceltransplantaties;
- het beheer van de ‘trial center file’ en rapportage en verwerking van Serious Adverse Events;
-toezien op een adequate uitvoering van de studies conform studieprotocol, Europese wetgeving en ICH-GCP richtlijnen;
- overleg met artsen over de voortgang en uitvoering van onderzoek en je bent voor alle medewerkers een aanspreekpunt en een belangrijke bron van informatie;
- onderhouden van contacten met externe organisaties en het monitoren van de farmaceutische industrie.
 

Vragen over deze functie?
Tanja Hart Tanja Hart +31621603178 Recruitment adviseur
Over het project

Het trialbureau hematologie is momenteel nog verdeeld over twee locaties (AMC en VUmc) . Voor deze functie vragen flexibiliteit om ingezet te worden op die locatie waar je project loopt. Op termijn zal de hele afdeling verhuizen naar locatie VUmc.

Wat neem je mee?

Onze nieuwe collega neemt in ieder geval de volgende kennis en ervaring met zich mee:
- een afgeronde (para-)medische HBO/WO-opleiding;
- affiniteit met medisch onderzoek;
- kennis van medische terminologie;
- bij voorkeur ben je in het bezit van recent GCP-certificaat.

Als datamanager heb je veel contacten op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie. Hier ben jij met jouw communicatieve en sociale vaardigheden en flexibele instelling uitstekend toe in staat. Daarnaast is het van belang, om de voortgang van de studies te bewaken, dat jij goed kunt organiseren, nauwgezet te werk gaat en te allen tijde overzicht bewaart.
 

Wat bieden we jou?
  • Salarisschaal  7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling hematologie is gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met hematologische maligniteiten. Op de afdeling wordt, naast academische patiëntenzorg, opleiding en onderwijs, veel aandacht besteed aan wetenschappelijk onderzoek. Er is een intensieve deelname aan fase 1, 2 en 3 studies in samenwerking met HOVON, de farmaceutische industrie en geïnitieerd vanuit de onderzoeker.

Op het trialbureau van de afdeling hematologie zijn zowel  studie coördinatoren, datamanagers als researchverpleegkundigen werkzaam. Samen bieden wij coördinatie en ondersteuning bij het opzetten en uitvoeren van alle fasen van patiëntgebonden onderzoek. We hebben een open cultuur met een laagdrempelige interactie tussen artsen, verpleegkundigen en datamanagers.

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
Op locatie VUmc kun je beperkt parkeren, maar met het OV stap je voor de deur uit
Op locatie AMC is het vaak iets langer lopen naar je werkplek, maar daardoor springt je stappenteller sneller op groen
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marije Faber, manager trial bureau via 020 4442604 of m.n.faber@amsterdamumc.nl  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of t.hart@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.