Werken bij Amsterdam UMC

Biobank data analist

Als biobank data-analist binnen ons hartcentrum ben jij direct betrokken bij de kwaliteit van onze topzorg en hoogwaardig (inter)nationaal onderzoek. Zo maak jij écht het verschil voor onze hartpatiënten!
32 36 uur per week
Locatie AMC
Bepaalde tijd
€ 3.765 - € 5.160
Reageer tot en met: 16 oktober 2025
Het project

Biobanken worden steeds belangrijker voor het uitvoeren van state-of-the-art biomedisch onderzoek. De Biobank van het Amsterdam UMC biedt een uitgebreide opslag voor biologisch materiaal en diensten met betrekking tot monsterlogistiek en databeheer. Materialen kunnen stukjes weefsel, cellen, serum, plasma, liquor, urine, feces of moleculaire fracties, zoals DNA en RNA, zijn.

Het Hartcentrum maakt gebruik van de Amsterdam UMC Biobank, waarmee wij de pathofysiologische mechanismen van diverse cardiologische aandoeningen beter willen begrijpen. Gegevens van biologisch materiaal willen we combineren met patiëntengegevens uit het elektronisch patiëntendossier (EPD) om zo gepersonaliseerde risicostratificatie methoden te ontwikkelen, de klinische praktijk en patiëntuitkomsten te verbeteren en onderzoek te doen naar nieuwe behandelingen, preventie, en leefstijlverbeteringen. Binnen het Hartcentrum Biobank project willen we een infrastructuur ontwikkelen die state-of-the-art cardiologisch biomedisch onderzoek mogelijk maakt!

Wat ga je doen?

Als biobank data-analist speel je een sleutelrol bij het inrichten van een centrale infrastructuur voor biobanken van het hartcentrum ten behoeve van zorg en onderzoek. Je adviseert over de implementatie en het ontwerp van de gegevensverzameling in het elektronisch patiëntendossier (epd). Je ontwikkelt datarapportages en gestandaardiseerde data pijplijnen op het hartcentrum data platform en zorgt dat data beschikbaar wordt gesteld voor onderzoek. Daarbij maak je zoveel mogelijk gebruik van bestaande processen en ict-structuren binnen Amsterdam UMC.

Je werkt in een bevlogen team van data-analisten en zoekt actief de samenwerking op met medisch specialisten, verpleegkundigen, stafadviseurs, controllers, onderzoekers, BI- en epd-specialisten. Ook ben je betrokken bij landelijke consortia en overleg je met data managers, data architecten en biobank specialisten van andere umc’s. Je bent een belangrijke schakel tussen medici en ict-experts.

Je maakt gebruik van data uit verschillende bronnen, waarbij het epd (Epic) het belangrijkst is. Je controleert de compleetheid van registraties en initieert verbeteringen in werkprocessen en de datakwaliteit in het epd. Regelmatig help je onderzoekers met het extraheren van klinische datasets voor wetenschappelijk onderzoek.

Wat neem je mee?

Je hebt een passie voor zorg en wilt met data het verschil maken voor hartpatiënten. Je beschikt over een afgeronde masteropleiding en ervaring met het werken met grote hoeveelheden gegevens en ict-middelen voor datamanagement, zoals SQL, Python, R en Power BI. Binnen het team werk je zelfstandig en zoekt op de juiste momenten contact met collega’s om voortgang te realiseren. Je werkt resultaatgericht, houdt overzicht en bent in staat om onder tijdsdruk effectief prioriteiten te stellen dan wel tijdig af te stemmen.
Daarnaast beschik je over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract.
  • Inschaling in salarisschaal 9: € 3.765 tot € 5.160 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar en met wie werk je samen?

Amsterdam UMC heeft één hartcentrum; onze artsen en verpleegkundigen werken nu nog op beide locaties (AMC en VUmc), maar we werken toe naar één groot hartcentrum op locatie AMC, waar wij gezamenlijk de meest specialistische zorg verlenen. In het hartcentrum behandelen en opereren we onder andere patiënten met aangeboren hartaandoeningen, mensen met ritmestoornissen en voeren we openhartoperaties en dotterbehandelingen uit.

Je werkt binnen het datateam van het hartcentrum, dicht op het klinische werkproces, samen met ervaren data-analisten en researchverpleegkundigen. Ons doel is kwalitatief hoogwaardige, veilige en comfortabele zorg te verlenen, met aandacht voor duurzaamheid. We doen dit samen op basis van gelijkwaardigheid en respect, stimuleren medewerkers in hun ontwikkeling en houden kennis en vaardigheden up-to-date. Het team kenmerkt zich door een informele sfeer, ruimte voor humor en het actief inbrengen van ideeën.

Als biobank data-analist werk je voornamelijk op locatie AMC. Je werkt zelfstandig en hebt regelmatig overleg met teamleden en medisch specialisten. Thuiswerken is mogelijk, waarbij 50/50 de norm is.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

De vacature kan eerder sluiten als we de juiste kandidaat vinden, dus wacht niet te lang met solliciteren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Frederiek de Heer, leidinggevende bureau zorguitkomsten, via f.deheer@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.