Werken bij Amsterdam UMC

Arts-onderzoeker SCIENCe Project

Op zoek naar de vroegste hersenveranderingen van de ziekte van Alzheimer
Arts-onderzoeker SCIENCe Project
Vragen?
Solliciteer direct
36 uur per week
Locatie VUmc
Opleiding
€ 3.598 - € 5.669
Reageer tot en met: 11 september 2025
Wat ga je onderzoeken?

De ziekte van Alzheimer is de meest voorkomende oorzaak van dementie. Uit onderzoek weten we dat de hersenveranderingen die de ziekte van Alzheimer veroorzaken, geleidelijk ontstaan – al vanaf 15 tot 20 jaar voordat mensen dementie ontwikkelen. In het SCIENCe-project zijn we op zoek naar deze vroegste hersenveranderingen bij mensen die zich op de geheugenpoli presenteren met klachten over het denkvermogen, zonder dat er cognitieve stoornissen worden vastgesteld (subjectieve cognitieve klachten).

Omdat zij geen objectieve stoornissen in hun denkvermogen hebben, vormen zij de ideale groep om ons te helpen Alzheimer te ontrafelen. Ook is het mogelijk dat mensen met subjectieve klachten in de toekomst in aanmerking komen voor preventie en behandeling van de ziekte van Alzheimer.

De deelnemers aan het SCIENCe-onderzoek worden jaarlijks teruggezien voor een uitgebreide evaluatie, waarin we kijken naar hun denkvermogen, hersenveranderingen op scans en veranderingen in hersenvocht of bloed. Daarnaast onderzoeken we aangeboren eigenschappen, ontstekingsprocessen en leefstijlkenmerken.

Wat ga je doen?

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Longitudinale dataverzameling door het vervolgen van SCIENCe-deelnemers binnen Alzheimercentrum Amsterdam;
  • Statistische analyse van biomarkerresultaten in historische en prospectieve cohorten;
  • Het schrijven van wetenschappelijke artikelen die leiden tot een promotie;
  • Actieve deelname aan wetenschappelijke bijeenkomsten van zowel het SCIENCe-project, het neurochemisch laboratorium als het Alzheimercentrum, waarin ook de eigen resultaten gepresenteerd zullen worden;
  • Deelname aan internationale meetings en congressen;
  • Poliklinische werkzaamheden op de geheugenpolikliniek van Alzheimercentrum Amsterdam.

In overleg bestaat de mogelijkheid om klinische werkzaamheden uit te voeren op de afdeling Neurologie van Amsterdam UMC.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een arts-onderzoeker met de volgende expertise en ervaring:

  • Een afgeronde studie Geneeskunde (basisarts);
  • Aantoonbare affiniteit en ervaring met wetenschappelijk onderzoek (inclusief ervaring met statistische analyses);
  • Klinische ervaring binnen de neurologie als arts-assistent is een pré;
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Je bent ondernemend, proactief, communicatief sterk en organisatiesensitief.

Wij zoeken een arts-onderzoeker die praktische en wetenschappelijke vaardigheden optimaal weet te combineren. Je hebt interesse in cognitie en de hersenveranderingen die achteruitgang in cognitie veroorzaken. Daarnaast zoeken we iemand die communicatief vaardig is; een groot deel van je werk bestaat uit gesprekken met deelnemers en collega’s van het SCIENCe-team. Ook wetenschappelijke communicatie is een belangrijk onderdeel van je werk.

Chey Edwards
Vragen over de procedure? Chey Edwards Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Wie, als patiënt of als naaste te maken krijgt met Alzheimer, wil de best mogelijke zorg en behandeling. Alzheimercentrum Amsterdam biedt dat. Wij richten ons op patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek naar verschillende oorzaken van dementie, met een speciale focus op dementie op jonge leeftijd.

Met zo’n 100 medewerkers zijn wij onderdeel van de afdeling Neurologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het dynamische team bestaat uit diverse disciplines. Een van onze projecten is het landelijke, online platform Hersenonderzoek.nl. Op dit platform staan inmiddels ruim 35.000 registranten ingeschreven die willen deelnemen aan hersenonderzoek. Door deze registranten te koppelen aan neurowetenschappers die deelnemers zoeken, versnellen we het onderzoek. Als arts-onderzoeker binnen het SCIENCe-project ben je een belangrijk onderdeel van het SCIENCe-team. Je werkt samen met een team van onderzoekers, onderzoeksassistenten en stafleden van het Alzheimercentrum, het neurochemisch laboratorium en de afdeling Nucleaire Geneeskunde.

Wij doen hoogstaand klinisch onderzoek, waarbij jonge, gedreven onderzoekers samenwerken met ervaren stafleden. In een persoonlijk en betrokken werkklimaat streven wij naar impact: door topklasse patiëntenzorg en onderzoek van wereldformaat.

Wil je meer weten over Alzheimercentrum Amsterdam en waar wij ons mee bezighouden? Neem een kijkje op ons Instagramaccount of op LinkedIn!

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Gedurende de publicatie termijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen, indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Argonde van Harten, a.vanharten@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.