Bij een kwart van de patiënten met acute pancreatitis wordt geen oorzaak gevonden. Dit wordt Idiopathische Acute Pancreatitis (IAP) genoemd. Patiënten met IAP lopen een verhoogd risico op herhaalde episoden van acute pancreatitis. De meest voorkomende oorzaak van IAP is microlithiasis of galblaassludge. Laparoscopische cholecystectomie is een bewezen effectieve behandeling voor biliaire pancreatitis. De PICUS-2 trial onderzoekt of het verrichten van een laparoscopische cholecystectomie recidieven van IAP kan voorkomen.
Je gaat een gerandomiseerde klinische trial coördineren, met deelnemende centra in zowel Nederland als het buitenland. Als arts-onderzoeker zijn jouw verantwoordelijkheden:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je komt te werken op de afdeling Chirurgie van Amsterdam UMC, locatie VUmc, waar je klinisch onderzoek uitvoert. Het team bestaat voornamelijk uit arts-onderzoekers. We werken in een informele, open en betrokken sfeer, waarin samenwerking centraal staat. Daarnaast werk je regelmatig samen met andere specialismen binnen het ziekenhuis én met specialismen in andere ziekenhuizen, wat zorgt voor een brede blik en waardevolle uitwisseling van kennis.
Jouw standplaats is Amsterdam UMC, locatie VUmc, maar je zult ook tijd doorbrengen op het datacenter van de Pancreatitis Werkgroep Nederland, gevestigd in het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. dr. Marc Besselink, via m.g.besselink@amsterdamumc.nl. Stuur jouw email graag ook naar Michiel Francken in de CC via m.f.g.francken@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.