Werken bij Amsterdam UMC

Arts-onderzoeker MAPLE studie

Ben jij de uitgelezen persoon die eindelijk de korte termijn effecten van de behandeling van lupus nefritis gaat onderzoeken? Solliciteer dan nu op de PhD plek voor de MAPLE studie!
Arts-onderzoeker MAPLE studie
Vragen?
Solliciteer direct
30 36 uur per week
Locatie AMC
bepaalde tijd
€ 3.493 - € 5.504
Reageer tot en met: 25 februari 2025
Wat ga je onderzoeken?

Ben jij klaar om de geheimen van lupus nefritis te gaan ontrafelen door het afweersysteem en het nierbiopt van deze zeer zieke patiënten in groot detail te bestuderen? Als arts-onderzoeker bij de MAPLE-studie duik je met basale en translationele studies in de boeiende wereld van lupus nefritis. Samen met de verschillende specialismen reumatologie, biochemie en pathologie, onderzoek je nierbiopten tijdens actieve ziekte en na intensieve behandeling met extreem moderne technieken. Je ziet niet alleen zelf de patiënten, maar houdt ook overzicht over baanbrekend onderzoek, leert praktische laboratoriumtechnieken en begrijpt de impact van deze ziekten op de patiënt, van bench tot bedside.

Wat ga je doen?
  • Patiënten includeren na ze voorzien te hebben van informatie over deze studie naar de effecten van immuunsuppressie op inflammatie in de nieren vastgesteld middels nierbiopt; 
  • Een database aanleggen om alle relevante gegevens van deze patiënten te registreren;
  • Een biobank aanleggen om serum, DNA, PBMC’s, urine en ontlasting in op te slaan; 
  • Analyses van RNA sequencing data van nierbiopten coördineren; 
  • Het uitvoeren en coördineren van datacollectie en –analyse, inclusief statistiek; 
  • Het schrijven van wetenschappelijke manuscripten;
  • Het presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen;
  • Het schrijven van beursaanvragen.
Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde en getalenteerde kandidaat met een artsendiploma om met een klinische blik een nieuw gestart onderzoek te coördineren. Dit is dus een zeer uitdagende rol. Je hebt uitgesproken interesse in humane (patho)fysiologie, met een focus op auto-immuniteit in het bijzonder. Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met klinisch en experimenteel wetenschappelijk onderzoek. Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met onderzoekservaring en eerder patiëntcontact; laboratoriumervaring is niet vereist. Je bent flexibel, betrouwbaar, accuraat en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt het vermogen om zowel samen als zelfstandig te werken en bent niet gebonden aan kantoortijden.

Kim Hooijmans
Vragen over de procedure? Kim Hooijmans Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk;
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s;
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
  • Een contract voor de duur van 12 maanden (met intentie tot verlenging); 
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris;
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

De afdeling Nierziekten van het AMC ontrafelt momenteel spectaculaire nieuwe observaties in het ontstaan van lupus nefritis. Lupus nefritis is een relatief zeldzame nierziekte die voornamelijk vrouwen van etnische minderheden treft en tot stand komt door onder andere antistoffen tegen het eigen DNA. De ziekte heeft een grillig beloop en de behandeling is lastig. Het is onduidelijk hoe intensieve immuunsuppressieve behandeling invloed heeft op de ontsteking in de nieren. In de MAPLE studie wordt er op baseline en na 3 maanden behandeling een nierbiopt verricht. Bij patiënten wordt bloed en urine opgeslagen. Middels RNA sequencing technieken worden zowel de perifere witte bloedcellen als het nierweefsel in groot detail geanalyseerd en geassocieerd met klinische uitkomsten. Met deze gegevens ga jij samen met een breed team de histologische uitkomsten van intensieve immuunsuppressieve behandeling onderzoeken.
Tijdens dit promotietraject werk je samen met 2 co-promotoren (waarvan 1 dagelijks begeleider) en 1 promotor. Je werkt tevens vaak samen met research analisten, poli-assistenten en andere collega’s waaronder collega’s van bioinformatica en computer sciences.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 5 maart. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt zo nodig een week later op 12 maart. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Marc Hilhorst, internist-nefroloog via 020-5669111 (vraag naar sein 27619) of m.l.hilhorst@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment Adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

.