Werken bij Amsterdam UMC

Arts-onderzoeker GAVAS studie

Ben jij degene die eindelijk vaststelt hoe verstoring van het microbioom bijdraagt aan de auto-immuunziekte ANCA vasculitis?
Arts-onderzoeker GAVAS studie
Vragen?
Solliciteer direct
36 uur per week
Locatie AMC
bepaalde tijd
€ 3.493 - € 5.504
Reageer tot en met: 25 februari 2025
Wat ga je onderzoeken?

Ben jij klaar om de geheimen van auto-immuunziekten te gaan ontrafelen door het afweersysteem en het microbioom van patiënten te bestuderen? Als arts-onderzoeker bij de GAVAS-studie duik je met basale en translationele studies in de boeiende wereld van auto-immuunziekten. Samen met de verschillende specialismen reumatologie, vasculaire geneeskunde, biochemie en pathologie, onderzoek je het afweersysteem en het microbioom van patiënten met aandoeningen zoals vasculitis, lupus en sclerodermie. Je ziet niet alleen zelf de patiënten, maar houdt ook overzicht over baanbrekend onderzoek, leert praktische laboratoriumtechnieken en begrijpt de impact van deze ziekten op de patiënt, van bench tot bedside.

Wat ga je doen?
  • Patiënten includeren na ze voorzien te hebben van informatie over deze studie naar de rol van het microbioom bij vasculitis;
  • Een biobank opzetten met serum, PBMC’s, urine en ontlasting van patiënten met vasculitis;
  • Een database aanleggen met alle klinische gegevens van deze patiënten;
  • Analyses van het microbioom, circulerende metabolieten, circulerende leukocyten en eventuele andere experimenten coördineren;
  • Het uitvoeren en coördineren van datacollectie en –analyse, inclusief statistiek;
  • Het schrijven van wetenschappelijke manuscripten;
  • Het presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen;
  • Het schrijven van beursaanvragen.

Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde en getalenteerde kandidaat met een artsendiploma om met een klinische blik een nieuw gestart onderzoek te coördineren. Je hebt uitgesproken interesse in humane (patho)fysiologie. Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met klinisch en experimenteel wetenschappelijk onderzoek. Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met onderzoekservaring en eerder patiëntcontact; laboratoriumervaring is niet vereist. Je bent flexibel, betrouwbaar, accuraat en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt het vermogen om zowel samen als zelfstandig te werken en bent niet gebonden aan kantoortijden.

Kim Hooijmans
Vragen over de procedure? Kim Hooijmans Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor 12 maanden (met de intentie tot verlenging voor het volledige promotietrajact).
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

De afdeling Nierziekten van het AMC ontrafelt momenteel spectaculaire nieuwe observaties in het ontstaan van anti-neutrofiel cytoplasmatische antilichamen (ANCA) geassocieerde vasculitis, lupus nefritis en IgA vasculitis. Vasculitis is een groep relatief zeldzame autoimmuunziekten die leiden tot inflammatie van bloedvaten met als gevolg schade aan verschillende organen. Patiënten met ANCA vasculitis lopen hoog risico op verlies van nierfunctie en moeten behandeld worden met zware immuunsuppressieve medicatie. De rol van het microbioom bij dit ziektebeeld is grotendeels onbekend en met deze vacature krijg jij de kans om dit project uit te voeren en invloed uit te oefenen op het wetenschappelijke veld binnen de nefro-immunologie. Je ziet zelfstandig patienten op de polikliniek en verzamelt hun klinische gegevens en lichaamsmateriaal. Met nieuwe technieken zoals RNA sequencing worden perifere witte bloedcellen geanalyseerd, wordt het microbioom in kaart gebracht en worden circulerende metabolieten gemeten. Met al deze gegevens ga jij de rol van het microbioom bij vasculitis onderzoeken.
Tijdens dit promotietraject werk je samen met 3 co-promotoren (waarvan 1 dagelijks begeleider) en 1 promotor. Je werkt tevens vaak samen met research analisten, poli-assistenten en andere collega's. 

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 7 maart. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt zo nodig op 4 april. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Marc Hilhorst, internist-nefroloog via 020-5669111 (vraag naar sein 27619) of m.l.hilhorst@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment Adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.