Amsterdam UMC Fellowship 2025 (2 fellows)
Het Amsterdam UMC Fellowship biedt de mogelijkheid aan twee excellente, internationaal erkende, postdoctorale onderzoekers om hun eigen onderzoekslijnen verder te ontwikkelen en een eigen onderzoeksgroep binnen Amsterdam UMC op te zetten. De kandidaat moet de potentie hebben om binnen tien jaar door te groeien naar hoogleraar.
Omdat Amsterdam UMC streeft naar diversiteit in onze organisatie, zal ten minste één van de twee geselecteerde Fellows een ondervertegenwoordigde achtergrond hebben.
Om te solliciteren, word je gevraagd om drie documenten te uploaden:
- Het aanvraagformulier (application form) dat kan worden gedownload van Amsterdam UMC Fellowship. Dit formulier moet een beschrijving bevatten van het voorgestelde onderzoek dat de aanvrager van plan is uit te voeren bij Amsterdam UMC.
- Een letter of support van het hoofd van de ontvangende afdeling bij Amsterdam UMC. Deze brief moet ook het carrièrebeleid, de ondersteuning en de begeleiding van de afdeling beschrijven. In het geval van een interne kandidaat moet de brief ook de huidige positie en inbedding van de kandidaat in de afdeling beschrijven, evenals de verwachte veranderingen in de komende vijf jaar.
- Het hoofd van de afdeling en/of de kandidaat moet de directeur van het onderzoeksinstituut informeren over de aanvraag voor de fellowship. Een brief van de directeur (letter of the director) kan aan de documenten worden toegevoegd.
- Onderzoekers komen in aanmerking als ze minder dan zes jaar geleden een PhD hebben behaald. Wij houden ons aan de NWO Extension clause.
- Onderzoekers met een contract bij Amsterdam UMC Research BV of een tijdelijk contract bij Amsterdam UMC komen in aanmerking.
- Prestigieuze persoonlijke beurswinnaar op midcareer-niveau. Bijvoorbeeld een (bijna) succesvolle afronding van een prestigieuze persoonlijke beurs op junior postdoc-niveau of het voorbereiden van een voorstel voor VIDI, ERC Starting Grant of een equivalent.
- Aantoonbare academische staat van dienst (bijv. publicaties, uitgenodigde spreker, etc.).
- Aansluiting op de onderzoeksstrategie van Amsterdam UMC.
- Aansluiting van hun onderzoeksonderwerp op één of max. twee van de acht onderzoeksinstituten van Amsterdam UMC Research instituten.
- Ervaring in onderzoeksmanagement.
- Aantoonbare affiniteit met onderwijs.
- Buitenlandervaring is een pré.
- Er is geen voorkeur voor een interne of externe kandidaat.
- De beurs moet worden gebruikt voor een ander project dan andere verkregen beurzen.
- De kandidaat heeft de kwalificaties om na 5 jaar door te groeien naar een universitair hoofddocentschap.
- Een volledig PURE-profiel indien de kandidaat werkzaam is bij Amsterdam UMC.
- De Amsterdam UMC Fellowship bestaat uit maximaal € 750.000 voor maximaal vijf jaar. De prijs kan o.a. besteed worden aan het salaris van de aanvrager, een promovendus en/of benchfee. De beurs beslaat een periode van vier tot vijf jaar met een tussentijdse evaluatie na twee jaar. De Fellowship omvat een tenure track met de mogelijkheid om na 4-5 jaar een vaste aanstelling te verwerven. Amsterdam UMC biedt een stimulerend loopbaan- en persoonlijk ontwikkelingstraject van 4-5 jaar in een uitdagende onderzoeksomgeving.
- Eenjarig contract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 11, 12: [classe.22439] tot [classe.22437] bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Naast een goed basissalaris bieden wij 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij >7 km enkele reis 100% vergoeding voor reiskosten openbaar vervoer en voor eigen vervoer € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Loop of fiets je liever? Maak dan gebruik van onze goede fietsregeling. Bovendien ontvang je een vergoeding van € 0,18 per km.
- Een actieve personeelsvereniging en vereniging Jong Amsterdam UMC, die beiden leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Amsterdam Research brengt het toonaangevende academische onderzoek op het gebied van Health & Life Sciences in de regio Amsterdam samen. Amsterdam Research heeft acht onderzoeksinstituten, elk met specifieke expertise en focus op specifieke ziekte-indicaties, op gezag van de twee medische centra en de twee universiteiten.
Amsterdam UMC is een van de belangrijkste onderzoeksorganisaties in Nederland en een van de grootste ziekenhuizen. Het is een wereld waarin patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs geïntegreerd zijn en waarin de mens altijd centraal staat. Het is vol mogelijkheden voor getalenteerde mensen die op zoek zijn naar een plek waar ze kunnen excelleren. Amsterdam UMC pleit voor een bredere beoordeling van wetenschappelijk personeel, in lijn met de huidige nationale en internationale discussie over Recognition & Rewards. Dit omvat impact, outreach, leiderschap, onderzoek en onderwijs.
Ons onderzoek beslaat het hele spectrum van biomedisch onderzoek: van fundamentele wetenschap en proof-of-concept studies tot toegepaste klinische studies, gezondheidsdienstenonderzoek en medische informatica. Deze concentratie van expertise maakt de centra tot een broedplaats voor vruchtbare wetenschappelijke samenwerkingen. Op deze manier willen we effectief inspelen op de huidige en toekomstige medische behoeften.
Onze biomedische onderzoekers hebben toegang tot hoogwaardige faciliteiten en relevant patiëntenmateriaal. De wetenschappelijke carrière van getalenteerde jonge onderzoekers wordt gestimuleerd door het 'Principal Investigator'-systeem, dat hen uitdaagt om hun eigen onderzoekslijnen te ontwikkelen. Ga voor meer informatie naar deze website.
Er zal een strenge selectieprocedure zijn en een assessment kan deel uitmaken van de selectie. Meer informatie is te vinden op Amsterdam UMC Fellowship.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Raiza Hasrat, Research Policy Advisor, via Fellowship@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
