Werken bij Amsterdam UMC

Universitair docent Klinische Informatiekunde

Wil jij graag studenten Medische Informatiekunde kennis bijbrengen op het gebied van wiskunde, informatica en AI? En voed jij het onderwijs vanuit je eigen wetenschappelijk onderzoek?
Universitair docent Klinische Informatiekunde
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 22 36 uur per week
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 4.678 - € 6.402
  • Reageer tot en met: 14 mei 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 6 dag(en)
Wat ga je doen?

Jij bent een inhoudelijk deskundige, enthousiaste en gemotiveerde kandidaat die het team als Universitair Docent komt versterken. Onderwijs en onderzoek voeden elkaar. Dus in deze functie lever je, afhankelijk van je profiel, voor 50-60% onderwijs binnen de opleidingen, waaronder de vakken wiskunde en logica in het eerste jaar. Daarnaast verricht je onderzoek binnen één of meer van de volgende onderzoeksthema’s: predictie- en causale modellen, responsible AI, NLP, federatief leren, semantic web, recommender systems en beslissingsondersteuning.

Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman +31621919443 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Gepromoveerd op het gebied van computer science of data science, AI, medische informatiekunde, wiskunde of aanverwant gebied;
  • Passie voor en ervaring met het verzorgen van academisch onderwijs;
  • Gedegen kennis van meerdere van de volgende onderwerpen waarover onderwijs verzorgd wordt: wiskunde, logica, Python, R, machine learning, AI;
  • Minimaal Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) (of bereid deze te behalen);
  • Ervaring met onderwijs en onderzoek in een gezondheidszorgcontext is een pre;
  • Ervaring met het begeleiden van studenten tijdens het afstuderen en/of superviseren van promovendi is een voordeel;
  • Een publicatie record, bestaande uit internationale peer-reviewed publicaties op een relevant gebied, strekt tot aanbeveling;
  • Het liefst ben jij succesvol in het verkrijgen van subsidies voor onderzoek en onderwijsprojecten;
  • Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Een proactieve houding, teamspirit en zelfstandigheid.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 11, 12: € 4.678 tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. 
  • De mogelijkheid toekomstige generaties van Bachelor en Master studenten en promovendi te begeleiden en daarmee je eigen onderzoek te versterken.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

De afdeling Klinische Informatiekunde is gevestigd op locatie AMC van Amsterdam UMC en heeft ongeveer 75 medewerkers. De kerntaken van de afdeling zijn onderwijs, onderzoek en beheren van (inter)nationale registraties.

Het onderwijs wordt aangeboden in de Bachelor en Master medische informatiekunde/medical informatics, de Master geneeskunde en de post-initiële Master Health Informatics.

Studenten leren informatie bruikbaar te maken in en voor de gezondheidszorg en krijgen een boeiende combinatie van informatica, AI, wiskunde en geneeskundige vakken, met daarnaast de meer medisch informatiekundige vakken zoals beslissingsondersteuning, eHealth innovaties en informatie- en uitwisselingsstandaarden. De gezondheidszorgpraktijk is een belangrijk onderdeel van het programma. De opleidingen kenmerken zich door vooruitstrevende onderwijsprogramma’s met casus- en projectgestuurd leren, blended learning, activerende en prikkelende onderwijsvormen, aandacht voor het ontwikkelen van zelfstandigheid en kritisch denken.

De onderzoekslijnen van de afdeling zijn: AI/NLP en predictie; human factor engineering; pharmoinformatics; hergebruik van gezondheidsdata en semantische interoperabiliteit; epidemiologie van nierziekten en kwaliteit van zorg en zorginformatiesystemen.

De sfeer op de afdeling is informeel; naast hard werken vinden we werkplezier erg belangrijk.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Enthousiast geworden om als universitair docent aan de slag te gaan voor de afdeling Klinische Informatiekunde? Solliciteer dan direct! Sollicitaties worden door ons doorlopend in behandeling genomen.  

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met prof. dr. Ameen Abu-Hanna, via a.abu-hanna@amsterdamumc.nl

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.