Werken bij Amsterdam UMC

Praktijkopleider initieel

Jij zorgt ervoor dat studenten zich kunnen ontwikkelen tot excellente verpleegkundigen!
Praktijkopleider initieel
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 uur per week
  • Specialisme: (Staf) diensten
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.050 - € 4.200
  • Reageer tot en met: 15 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 13 dag(en)
Wat ga je doen?

In je functie als praktijkopleider staat de student centraal. Je belangrijkste doel is dat MBO- en HBO studenten verpleegkunde zich kunnen ontwikkelen tot excellente verpleegkundigen in Amsterdam UMC, zodat ze na afloop van hun opleiding zelfstandig aan de slag kunnen. 

Je spreekt met individuele en groepen studenten, treedt op als coach bij het ontwikkelen van beroepscompetenties en creëert en evalueert leersituaties.

Daarnaast ondersteun, coach en adviseer je de werkbegeleiders en heb je regulier overleg over opleiden met hoofden zorgeenheden - teamleiders. Behalve directe student gebonden activiteiten, lever je ook een bijdrage aan de werving en selectie van studenten, het samenwerken met de onderwijsinstellingen en projecten die het leerklimaat ten goede komen.

Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Opleiding tot verpleegkundige en BIG-geregistreerd;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde lerarenopleiding verpleegkunde / post-HBO opleiding Praktijkopleider of de ambitie dit te behalen;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken;
  • Je houdt je vakkennis up-to-date en bent geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Coachende vaardigheden, communicatief sterk en coöperatief ingesteld;
  • Goed in organiseren en plannen;
  • Je bent in staat om goed met stressvolle situaties om te gaan en te presteren onder druk;
  • Improvisatievermogen, je bent creatief en flexibel;
  • Vaardig in Excel, Word, Powerpoint en Outlook.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed salaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
  • Voor ervaren kandidaten bestaat de mogelijkheid tot inschaling in salarisschaal 10 (2.911 tot 4.615 euro o.b.v. 36 uur/week), inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.

Kijk hier voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Amstel Academie, locatie VUmc, verzorgt het praktijkleren voor initiële studenten verpleegkunde op MBO en HBO niveau. Als praktijkopleider maak je deel uit van het team praktijkopleiding. Het huidige team bestaat uit 16 praktijkopleiders en 2 secretaresses. Je werkt zelfstandig, in afstemming met leidinggevenden, op een verpleegeenheid waar je zorgdraagt voor een leerwerkplaats met ongeveer 16 verpleegkunde studenten. Daarnaast werk je nauw samen met jouw collega praktijkopleiders aan afdeling overstijgende taken en projecten.

Samen zijn wij verantwoordelijk voor vernieuwingen van leerwegen en leervormen voor het praktijkgedeelte van de initiële verpleegkunde opleidingen en zorgen voor een optimaal leerklimaat voor studenten.

De cultuur is open en de samenwerking laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

Op dit moment fuseren wij met locatie AMC en dit betekent dat de functie in transitie is.

Zie voor meer informatie http://www.amstelacademie.nl

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Sandra van den Berge, Manager Amstel Academie, via 06-11887478.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl of 06-21919443. 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.