Je begeleidt huisartsen in opleiding en huisartsopleiders bij de vertaling van evidence-based medicine (EBM) en klinisch redeneren naar de huisartspraktijk. Op de donderdagen verzorg je onderwijs voor jaar 3. Je ontwikkelt het curriculum en levert suggesties hoe EBM aan andere onderwijsprogramma's toegevoegd kan worden. EBM en klinisch redeneren zijn bij de huisartsopleiding belangrijke onderdelen. Het onderwijs over EBM en klinisch redeneren heeft betrekking op:
Naast het onderwijs aan aios verzorg je onderwijs aan huisartsopleiders, als onderdeel van hun scholing tot opleider. Als EBM docent geef je periodiek onderwijs aan collega docenten, als onderdeel van docentprofessionalisering. De docentprofessionalisering vindt plaats op de dinsdagen, net als de docent overleggen, waarbij het belangrijk is om aan te sluiten. Tijdens deze overleggen bespreek je ontwikkelingen ten aanzien van EBM met collega’s. De dinsdag is ook de dag dat jij jouw taken als themahouder EBM en klinisch redeneren kunt uitvoeren. Gemiddeld zal je eens per maand op dinsdag aanwezig moeten zijn, maar voor de zichtbaarheid binnen de opleiding is het prettig als dit vaker is.
Als themahouder EBM en klinisch redeneren bewaak je dat het onderwijs goed geborgd blijft in ons curriculum. Je bent aanspreekpunt, stuurt de themawerkgroep aan, werkt aan doorontwikkeling van het onderwijs (samen met andere themahouders) en verwerkt evaluaties van het onderwijs. Daarnaast draag je bij aan landelijke ontwikkelingen.
Het komende jaar willen we een aantal ontwikkelingen opstarten waar jij een rol in zult hebben (in samenwerking met het onderwijskundig team). Jouw rol hierin is het onderhouden van contact met de onderzoeksgroep huisartsgeneeskunde van Amsterdam UMC, bouwen aan een promovendi-netwerk en bijdragen aan de implementatie van AI in de opleiding.
Je hebt ervaring in de zorg als huisarts of klinisch epidemioloog/methodoloog. Je bent enthousiast over EBM en klinisch redeneren en je vindt het belangrijk om kennis en vaardigheden over te dragen. Je denkt na over hoe je het onderwijs zo effectief en aantrekkelijk mogelijk maakt en zoekt steeds naar manieren om het leerklimaat te verbeteren. Verder:
Je gaat werken bij de Huisartsopleiding van Amsterdam UMC, op locatie VUmc. De Huisartsopleiding verzorgt de driejarige medische specialisatie tot huisarts. Jaarlijks starten ongeveer 180 basisartsen (aios) met de opleiding. De aios krijgen één dag in de week onderwijs op het instituut en werken de overige tijd bij huisartsen in de praktijk of op externe stageplekken.
De gehele staf van de huisartsopleiding bestaat uit zo’n 170 medewerkers. Dit zijn huisartsdocenten, gedragswetenschappelijke docenten onderzoekers en ondersteuners. Aan de opleiding zijn ongeveer 700 huisartsopleiders en 150 stageopleiders verbonden.
Je maakt deel uit van een betrokken team dat zich inzet voor de beste opleiding van toekomstige huisartsen.
Meer informatie over de huisartsopleiding van Amsterdam UMC vind je op de website: Amsterdam UMC Locatie AMC - Huisartsopleiding
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op dinsdagmiddag 4 november. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe op dinsdagmiddag 18 november.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Linda Timmer, onderwijscoördinator, via l.s.h.timmer@amsterdamumc.nl. Tussen 17 en 24 oktober kun je voor vragen terecht bij Judy van Es, via j.m.vanes@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.