Werken bij Amsterdam UMC

Coördinator selectie

Ben jij klaar voor de bijzondere verantwoordelijkheid en geweldige uitdaging om de artsen van morgen te selecteren?
28 32 uur per week
Medische faculteit locatie VUmc
bepaalde tijd
€ 3.598 - € 5.669
Reageer tot en met: 6 augustus 2025
Wat ga je doen?

Als coördinator selectie ben jij de spil in de selectieprocedure voor de bacheloropleiding geneeskunde van de Faculteit der Geneeskunde VU Amsterdam. De selectie van aankomende geneeskundestudenten is complex en continu in beweging. Je zorgt samen met collega’s voor een soepel verloop van de selectieprocedure en pakt knelpunten proactief aan. Je (her)ontwerpt deelprocessen, voert inhoudelijke aanpassingen door en weegt verschillende belangen zorgvuldig af.

Je belangrijkste taken zijn:

  • plannen, organiseren en mede uitvoeren van het selectieproces;
  • samenwerken met collega’s binnen de faculteit, Amsterdam UMC, VU Amsterdam en externe partners;
  • bewaken van de voortgang en kwaliteit van het selectieproces en proactief problemen herkennen, analyseren en oplossen;
  • verder ontwikkelen en uitdragen van een heldere visie op selectiebeleid richting kandidaten, ouders, collega’s en andere belanghebbenden.
Wat neem je mee?

Je hebt ervaring met selectie en/of de organisatie en uitvoering van hoger onderwijs. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en houdt het hoofd koel onder tijdsdruk. In deze functie werk je intensief samen met verschillende collega’s en sta je regelmatig kandidaten en hun ouders te woord. Daarom beschik jij over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit. Je hebt affiniteit met de doelgroep, de gezondheidszorg en het academisch onderwijs.

Verder breng je mee:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • ervaring met Outlook, Excel, PowerPoint, Word en affiniteit met databasemanagement;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • sterke planning- en organisatievaardigheden en stressbestendigheid;
  • het vermogen om gevoelige informatie helder over te brengen aan verschillende doelgroepen.

In de selectieperiode van januari tot april, met piekdrukte in februari en maart, verwachten we dat je fulltime beschikbaar bent.

Dewi Henneman
Vragen over de procedure? Dewi Henneman Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • In eerste instantie een jaarcontract.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. 
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt bij de Faculteit der Geneeskunde VU Amsterdam, waar je deel uitmaakt van het team Strategie en Beleid van Onderwijs (SBO). Je komt terecht in een werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. SBO, bestaande uit 25 stafadviseurs, heeft als taak de bachelor- en masteropleiding Geneeskunde en de masteropleidingen Oncology, Personalized Medicine, Epidemiologie en HGZO beleidsmatig te innoveren, hierover te adviseren en te ondersteunen.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 11 augustus. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Irene Enschedé, via i.e.enschede@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via 06 21919443 of via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.