Je komt werken in het team Toetsen van de Faculteit der Geneeskunde UvA. Als Adviseur Toetsen is je werk veelzijdig en afwisselend.
Je hebt contact met opleidingsteams en coördinatoren binnen de Faculteit der Geneeskunde UvA, met de onderwijsadministratie, maar ook met collega’s van bijvoorbeeld de ICT-afdeling en TLC. Je adviseert over de gekozen toetsconstructies en vraagformulering van toetsen om de kwaliteit hiervan te maximaliseren en je bewaakt de afgesproken termijnen van het toetsproces. Je redigeert toets teksten en draait je hand niet om voor de controle van cijfers met 5 decimalen. Daarnaast kun jij je expertise op het gebied van toetsen inbrengen in eventuele projecten.
Samen met je collega's in het team Toetsen ga jij je verder bezighouden met:
Adviseur toetsen, wat houdt dit in? Team Toetsen neemt je mee: als adviseur toetsen werk je samen met collega’s aan het toetsproces en kwalitatieve tentamens. Zo draag je bij aan het opleiden van een medische student tot een goede arts. Benieuwd?
"Werken als adviseur Toetsen bij de studie geneeskunde"
Jij kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren en blijft, ook onder tijdsdruk, accuraat en resultaatgericht werken. Je hebt een klantgerichte instelling, staat stevig in je schoenen en bent contactueel sterk. Daarnaast kun jij goed plannen en prioriteiten stellen. Je staat open voor verandering en ontwikkeling en wil daar actief een bijdrage aan leveren.
Daarnaast:
De Faculteit der Geneeskunde UvA biedt bachelor- en masterprogramma’s aan op het gebied van geneeskunde, medische informatiekunde en epidemiologie. De faculteit heeft een sterke onderzoekscultuur en richt zich op actueel en maatschappelijk relevant onderwijs voor 2.500 studenten.
Je werkt binnen het Educational Service Centre, een team van ruim 40 medewerkers die samen zorgen voor optimale ondersteuning en onderwijslogistiek. Het team toetsen bestaat uit vijf collega’s, waaronder een senior en vier toetsadviseurs. Samen ondersteunen jullie de opleidingen geneeskunde en medische informatiekunde op het gebied van toetsing.
De werkomgeving is betrokken, professioneel en gericht op samenwerking en ontwikkeling.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sylvia van der Marel, Senior Adviseur Toetsen, via toetsen@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 06 21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.