Als Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) coördinator speel je een sleutelrol in het ontwikkelen, implementeren en beheren van het VGM-beleid binnen divisies 1 t/m 8 van Amsterdam UMC. Je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de geldende wet- en regelgeving en draagt bij aan het bevorderen van een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving.
Jouw hoofdtaken en verantwoordelijkheden zijn:
Kortom, een dynamische rol waarin jij het verschil maakt voor de veiligheid, gezondheid en het milieu binnen onze organisatie!
Als VGM-coördinator heb je goed inzicht in wet- en regelgeving met betrekking tot gezondheid, veiligheid en milieu. Met jouw sterke analytische vermogen kun je snel risico’s signaleren, waarna je met doeltreffende corrigerende acties komt. Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, en weet belangrijke informatie effectief te rapporteren en trainingen te geven. Je hebt oog voor detail en je werkt nauwkeurig, en jouw proactieve, resultaatgerichte houding zorgt ervoor dat je altijd stappen zet om de werkomgeving veilig en gezond te houden. Verder neem je mee:
Als VGM-coördinator werk je nauw samen met verschillende stakeholders binnen Amsterdam UMC om de VGM-gerelateerde taken efficiënt uit te voeren. Je werkt binnen de divisies 1 t/m 8 en valt hiërarchisch onder de directeur bedrijfsvoering van divisie 2. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van VGM-taken en rapporteert regelmatig aan de directeuren bedrijfsvoering over de voortgang en knelpunten.
Vakinhoudelijk stem je af met het Hoofd Verpleegkundigen, teamleiders en andere functionarissen die verantwoordelijk zijn voor VGM binnen hun portefeuille. Daarnaast werk je samen met vakspecialisten van andere diensten, zoals de Arbodienst (arbeidshygiënist, hogere veiligheidskundige, stralingsdeskundige, RI&E), Huisvesting (inrichtingseisen), Facilitair (afvalstromen, crisesorganisatie, brandveiligheid) en Divisie 9.
Verder neem je deel aan organisatie-brede gremia voor Kwaliteit en Veiligheid, zoals de Commissie Veilige Faciliteiten (CVF), het JCI-programma en het Calamiteiten Overleg, en stem je af met andere afdelingen om een veilige en gezonde werkomgeving te waarborgen.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sybren van der Zee, Directeur Bedrijfsvoering Divisie 2 Chirurgische Specialismen, via 06-31655298 of s.vanderzee@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.