Als verpleegkundig hoofd PACU / palliatief- en pijnteam ben je verantwoordelijk voor de zorgverlening en bedrijfsvoering van deze afdelingen en geef je leiding aan teamleiders, (senior) verpleegkundigen, verpleegkundig consulenten en specialisten (circa 100 FTE) op beide locaties van Amsterdam UMC. Hierbij heb je de rol en positie om, vanuit jouw afdelingen mede bepalend te zijn voor de ontwikkeling van de zorgverlening en het strategisch beleid van de divisie.

Het verpleegkundig hoofd is eindverantwoordelijk voor het opstellen van het tactische beleid van de eigen afdelingen, rekening houdend met keteneffecten. Bij het opstellen betrek je een brede afspiegeling van je teams en de medisch vertegenwoordigers.

Als verpleegkundig hoofd ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van het verpleegkundig- en algemeen zorgproces, voor de afstemming en aansluiting op het medisch beleid. Je weet hiervoor de juiste contacten te leggen en samen te werken met onder andere medisch vertegenwoordigers, stafadviseurs, praktijkopleiders en collega’s uit de keten. Hierbij maak je de vertaling van het strategisch Amsterdam UMC kwaliteits- en personeelsbeleid naar tactisch en operationeel beleid, beheer je de afspraken over de aantallen patiënten(dagen) en budgetten. Je sluit aan bij de meerjaren strategie en visie van de afdeling anesthesiologie en verpleegkunde.

Je rapporteert aan het medisch hoofd Anesthesiologie en divisiebestuur in de plan- en control cyclus over kwaliteit & veiligheid, productie & capaciteitsmanagement, budgetbeheer & zorgadministratie en patiënt- & medewerkerstevredenheid. Als verpleegkundig hoofd ben je eveneens betrokken bij Amsterdam UMC brede projecten. Ook ben je onderdeel van het dagelijks bestuur van de afdeling Anesthesiologie. Hiërarchisch valt het verpleegkundig hoofd onder de verpleegkundig directeur van divisie 6.

Wij verwachten dat je beschikt over de volgende kennis en ervaring:

• Ruime ervaring als gespecialiseerd verpleegkundige
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in de ziekenhuiszorg en bij voorkeur in de acute zorg;
• Een afgeronde managementopleiding op tenminste HBO-niveau.

En de volgende kwaliteiten:

• Je bent enthousiast waarmee je weet te inspireren en medewerkers mee te nemen in veranderingen;
• Je hebt een coachende en verbindende manier van leidinggeven aan individuen en groepen;
• Je communiceert helder en daadkrachtig, kunt schakelen op meerdere lagen en bent organisatiesensitief;
• Je hebt visie en weet goed beargumenteerd keuzes te maken;
• Je bent vaardig in de communicatie en samenwerking en draagt bij aan een goede werksfeer;
• Je kunt inspelen op de huidige en toekomstige ontwikkelingen en veranderingen;
• Je hebt oog voor het afdelingsbrede belang als wel het belang van de organisatie;
• Je bent in staat strategisch beleid te vertalen naar tactisch niveau.