Werken bij Amsterdam UMC

Stage HR Werving & Selectie

Op zoek naar een dynamische stage waar je héél veel kunt leren op het gebied van recruitment en HR? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Stage HR Werving & Selectie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: stage
  • Reageer tot en met: 31 juli 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 17 dag(en)
Wat ga je doen?

Ons werving & selectie team bestaat uit recruitment adviseurs, arbeidsmarktcommunicatie adviseurs en recruitmentassistenten en samen zijn we verantwoordelijk voor de werving en selectie binnen Amsterdam UMC. Als stagiair(e) ben jij een volwaardig, ondersteunend onderdeel van het team waarbij je zelfstandig verschillende werkzaamheden mag oppakken, deel kan nemen aan projecten en met iedereen mee kan en mag lopen! Daarnaast is er nog voldoende ruimte om aan jouw stageopdrachten te werken met uitstekende begeleiding van jouw collega's.  

Tijdens je stage: 

  • Beantwoord je diverse soorten vragen via de algemene mailbox en telefoon.
  • Ben je eerste aanspreekpunt voor kandidaten en overige (interne en externe) partijen.
  • Nodig je kandidaten uit voor sollicitatiegesprekken.
  • Wijs je kandidaten af per mail. 
  • Doe je de procesbewaking van lopende vacatures.
  • Krijg je de mogelijkheid om een steentje bij te dragen aan een van de projecten binnen de afdeling.
  • Kan je meekijken en waar mogelijk zelf de handen uit de mouwen steken bij andere HR gerelateerde afdelingen binnen ons ziekenhuis.
Vragen over deze functie?
Charlotte Veen Charlotte Veen +31621909282 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Je bent bezig met een relevante (HR) opleiding en zit in het 2e of 3e jaar. 
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Daarnaast ben je iemand die op zoek is naar een leerzame en leuke meewerkstage (geen afstudeerstage). Dat betekent dat je als volwaardig collega mee gaat draaien en wij jou de mogelijkheid bieden om met alle facetten binnen werving & selectie en HR kennis te maken.
  • Een proactieve en leergierige houding.
  • Affiniteit met de zorg is uiteraard een pre.
Wat bieden we jou?
  • Een stageplek met veel ruimte voor creativiteit en eigen initiatief in een diverse en complexe organisatie.
  • Een enthousiast team van collega's dat intensief samenwerkt andere collega's van de HR afdeling binnen Amsterdam UMC.
  • De startdatum is in overleg (bij voorkeur september) voor minimaal een periode van 3 maanden.
  • We werken zowel vanuit huis als op locatie (op locatie AMC en VUmc).
  • Professionele begeleiding tijdens je stage.
  • Een stagevergoeding van € 410,-- euro (conform CAO UMC). 
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Verschillende events en netwerkgelegenheden georganiseerd door Jong Amsterdam UMC.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Bij Amsterdam UMC werk je samen met circa 17.000 collega's. Er zijn volop kansen voor iedereen in alle lagen van onze organisatie. Voor mensen die nieuwsgierig zijn naar de patiënt en dienst beleving van zorg en gezondheid. Voor mensen die initiatief nemen en in veranderingen nieuwe kansen zien. Mensen met ondernemingszin, eigengereidheid en het lef om waar nodig risico te nemen en tegen de stroom in te roeien. Mensen die met elkaar, voor elkaar zorgen. 

Amsterdam UMC is één van de universitair medische centra in ons land en wordt op het gebied van de academische geneeskunde gerekend tot de internationale top. Amsterdam UMC bestaat uit twee locaties, locatie AMC en VUmc. Je zal dan ook met beide locaties kennismaken. Indien gewenst is er de mogelijkheid om in afstemming deels vanuit huis te werken.

De afdeling Werving & Selectie bestaat op dit moment uit 2 recruitmentassistenten, 9 recruitment adviseurs, 2 adviseurs arbeidsmarktcommunicatie, een senior adviseur/projectleider arbeidsmarktcommunicatie en een teamleider. Samen vormen wij een hecht en gezellig team en vinden wij het belangrijk om successen met elkaar te vieren.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen of wil je eerst even kennis maken? Neem hiervoor gerust contact op met Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of via c.s.veen@amsterdamumc.nl Direct enthousiast en direct solliciteren? Dan zien wij jouw cv en motivatiebrief graag tegemoet! 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).