![](/CmsData/socialstory/amsterdam-umc.jpg)
Als (senior) secretaresse ga je werken voor de sectie zorg binnen de afdeling Longgeneeskunde. In deze functie vervul je een belangrijke ondersteunende rol voor de stafleden. Je bent het aanspreekpunt voor degenen die daarbij betrokken zijn en bent verantwoordelijk voor de secretariële ondersteuning. Hierbij ben je als onderdeel van het algemeen secretariaat Longgeneeskunde een vraagbaak voor de hele afdeling en voer je samen met drie collega’s de dagelijkse, algemene secretariële taken uit.
Tot jouw werkzaamheden behoren o.a.:
Je hebt een vriendelijke, gastvrije en toegankelijke aard voor jouw collega’s binnen de sectie zorg. Je zorgt op een natuurlijke wijze voor verbinding in de ruimste zin van het woord en je bent professioneel, opgewekt en sociaal vaardig. Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen waardoor je in staat bent te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie en je weet ook in drukke periodes rust en overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen. Daarbij sta je stevig in je schoenen en ben je proactief, flexibel en werk je graag samen in een collegiaal team
Als (senior) secretaresse ga je werken voor de sectie zorg binnen de afdeling Longgeneeskunde, op locatie VUmc. In deze functie heb je een belangrijke ondersteunende rol voor de stafleden en ben je het aanspreekpunt voor degenen die daarbij betrokken zijn. Hierbij ben je als onderdeel van het algemeen secretariaat Longgeneeskunde een vraagbaak voor de hele afdeling en voer je samen met drie collega’s de dagelijkse, algemene secretariële taken uit.
Daarnaast is er de mogelijkheid om na een gedegen inwerkperiode een dag vanuit huis te werken.
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Rolien Bekkema via r.p.bekkema@amsterdamumc.nl.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Rolien Bekkema, teamleider stafsecretariaat Longgeneeskunde, via 06-50063636 of r.p.bekkema@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.