Wat ga je doen? 

Als decentrale stafadviseur kwaliteit en zorg lever je een bijdrage aan het ontwikkelen en optimaliseren van de zorgverlening. Dit doe je vanuit de kerntaken adviseren, ondersteunen en vervullen van een brugfunctie. Voor de afdeling anesthesiologie en PACU  betekent dit concreet: 

• Het vanuit inhoudelijke expertise adviseren over specifieke verpleegkundige en medisch-verpleegkundige thema’s. 

• Het ondersteunen van afdelingen of teams in zorgoptimalisatie en/of kwaliteitsborging. 

• Het vervullen van een brugfunctie in het ophalen en delen van informatie met de verpleegkundig directeur, medisch afdelingshoofden en divisievoorzitter, dagelijks bestuur en vakgroep anesthesie, verpleegkundig hoofd PACU, medisch WPM, senioren kwaliteit divisie 6 en andere belanghebbenden.

Deze vacature is voor de aandachtsgebieden Anesthesiologie en Post Anaesthesia Care Unit (PACU). Gezien de contractomvang eventueel te combineren met een andere functie binnen anesthesie en/of PACU. 

Samen met  senioren kwaliteit van deze aandachtsgebieden ga je werken aan verschillende onderwerpen. Bijvoorbeeld: 

• Het vertalen van Amsterdam UMC brede focusthema’s kwaliteit naar de dagelijkse praktijk. 

• Ondersteuning van en samenwerking met de senioren kwaliteit & veiligheid PACU en anesthesie 

• Optimaliseren en borgen van de kwaliteitsstructuur voor beide locaties 

• Adviseren over de harmonisatie van logistieke processen op beide PACU-locaties 

• Kwaliteitsrapportages opstellen 

• Ondersteuning bij zorgverschuivingen, implementatie van beleid/werkwijzen, voorbereiden op accreditaties

Op centraal niveau ga je onder andere: 

• Prospectieve Risico Inventarisaties (PRI’s) en Patiënt Effect Rapportages (PER’s) uitvoeren 

• Patiënt tracers uitvoeren 

• Als lid van de commissie Pijnbehandeling Amsterdam UMC deelnemen 

• Academisch werk- en denkniveau, behaald door het afronden van een relevante HBO master of wo-opleiding. 

• Een verpleegkundige en/of anesthesie achtergrond en bij voorkeur binnen een operatiecentrum. 

• Kennis van relevante ontwikkelingen in zorgverlening. 

• Ervaring in het doen van onderzoek en vaardigheid in het analyseren en rapporteren van data. 

• Vaardigheid in het schrijven van adviezen en (beleids-)voorstellen en het uitwerken hiervan in project- en/of implementatieplannen. 

• Innovatie en implementatie vaardigheden 

Competenties: 

• Analytisch vermogen 

• Plannen en organiseren 

• Samenwerken 

• Organisatiesensitiviteit  

• Sociale sensitiviteit