Stafadviseur Centrum Data & Digitalisering
Over de rol:
Als Stafadviseur bij het Centrum voor Data en Digitalisering ben je actief betrokken bij de inrichting van processen, structuren en werkwijzen die bijdragen aan het nieuw op te zetten centrum voor data en digitalisering. Je ondersteunt strategische projecten en werkt nauw samen met het dagelijks bestuur van het centrum. Het centrum is geen zelfstandig organisatieonderdeel, maar een samenwerkingsverband met vertegenwoordiging van de verschillende kerntaken en van verschillende ondersteunende diensten, denk daarbij aan o.a. Dienst ICT, EvA Servicecentrum en medische techniek om alle digitaliseringsprogramma’s in afstemming met elkaar te brengen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ondersteuning bij de oprichting en implementatie van het centrum.
- Leveren van inhoudelijke expertise voor het ontwerpen en implementeren van processen en procedures m.b.t. data en digitalisering.
- Faciliteren van workshops en overlegsessies om betrokkenheid en draagvlak te creëren.
- Helpen bij het opzetten van vernieuwde governance structuur.
- Adviseren over benodigde middelen voor de realisatie en schaalbaarheid van het centrum.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van een operationele roadmap en communicatie- en brandingactiviteiten.
- Coördineren van activiteiten rondom de ontwikkeling van een digitale strategie.
- Helpen met het opzetten van een ‘loket’ functie binnen Amsterdam UMC. In eerste instantie om alle initiatieven op het gebied van data en digitalisering die reeds binnen Amsterdam UMC lopen kenbaar en vindbaar te maken.
- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement, gezondheidszorg of medische informatiekunde.
- Aantoonbare ervaring in projectmanagement, strategische planning en portfoliomanagement.
- Ervaring met het opzetten of structureren van nieuwe afdelingen, processen of organisaties.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
- Vermogen om workshops en overlegsessies te faciliteren en te leiden.
- Ervaring in de gezondheidszorgsector is een pre.
- Een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging voor een extra jaar, afhankelijk van financiering.
- Inschaling in salarisschaal 11: € 4.678 tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De directeur van EvA Servicecentrum fungeert, op verzoek van de Raad van Bestuur, als kwartiermaker voor de oprichting van het Centrum voor Data & Digitalisering. Hoewel het centrum onderdeel is van een samenwerkingsverband dat de strategische doelstellingen voor data en digitalisering uitvoert, valt deze functie hiërarchisch binnen het EvA Servicecentrum.
Het EvA Servicecentrum is de beheerorganisatie voor onder andere het EPD van Epic en heeft als doel de kwaliteit van zorg, onderzoek en onderwijs te verbeteren door de informatievoorziening te moderniseren. Ongeveer 160 medewerkers werken verspreid over locaties AMC, VUmc en vanuit huis. De afdeling werkt volgens het Agile gedachtengoed, met een sterke focus op samenwerking, klantgerichtheid en het continu verbeteren van systemen voor de zorg.
Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met een sterke focus op teamontwikkeling en brede inzetbaarheid. Dit biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving voor wie het verschil wil maken in de zorgsector.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij V. Brouwer, Directeur EvA Servicecentrum via 06-12052704 of v.brouwer@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via 06-25716053of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
